安庆坚持把促进充分就业作为经济社会发展的优先目标，结合本地实际，调整财政支出结构，加大财政资金的投入力度，积极落实各项优惠政策，充分发挥就业资金扶持、促进就业的效应。

　　一是建立覆盖城乡的就业服务体系。

　　按照“城乡统筹，培育市场，提高素质，拓宽领域，强化服务，扩大规模”的原则，建立了市、县（市）、街道（乡镇）、社区（村）四级服务网络，形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、条块结合、覆盖全市的就业服务工作网络。全市共建立人力资源市场13家，其中市区5家，八县（市）8家，形成了以职业介绍为龙头，集政策咨询、就业培训登记、失业保险登记、劳务派遣等为一体的综合服务平台。

　　二是狠抓高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员和退役军人就业。

　　开展高校毕业生就业见习、三支一扶活动，今年首次启动高校毕业生求职补贴工作，按照人均500元标准，为全市641名贫困高校毕业生发放32.05万元求职补贴。加强农村劳动力转移就业服务，利用春节前后农民工返乡的有利契机，组织为期三个月的春风行动，发放宣传资料 19万余份，举办专场招聘会133场，提供就业岗位达12.6万个，为17万余人提供免费服务。着力帮扶就业困难人员就业，采取专场招聘送岗位、就业培训送技能、结对帮扶促就业等举措，着力解决就业困难人员就业。

　　三是规范创业园建设，大力推动创业带动就业。

　　积极推动园区的规范建设，先后制定出台《关于加强我市大学生创业园管理的通知》和《关于进一步加强农民工创业园规范建设和管理的通知》文件，就农民工创业园的功能定位、建设标准入园条件、扶持政策、服务管理等方面进行了统一规范。全市已建成投入运营的农民工创业园共35个，安置112名农民工创业带头人进园创业，带动了1.5万名农村富余劳动力就业。

　　四是加强技能培训，着力提高劳动者技能。

　　围绕本地产业优化升级和企业用工需求，按照培训与就业相结合，培训促进就业、创业带动就业的方针，综合运用新一轮就业政策，推动职业培训的落实，将农民工培训、创业培训、再就业培训、阳光培训纳入整体规划，统一部署、分类实施，整体推进。