为落实自治区党委重大决策–建立乡镇干部基层岗位补贴制度，加大对基层基础工作的投入。落实群众第一、民生优先、基层重要的精神，我县多项措施落实补贴政策的执行、确保补贴资金及时发放到位。

　　一、高度重视，积极宣传，切实扩大民生政策影响覆盖面

　　我县在9月30日接到《关于实行乡镇干部基层补贴的通知》（新财行[2011]443号）文件后，成立了以县委书记为组长多部门单位负责人及各乡场党委书记为成员的落实乡镇干部基层补贴政策工作领导小组。

　　二、强化措施，认真开展补贴范围内人员核定工作

　　坚持“不漏报一人，不虚报一人”的原则，由组织部牵头，会同财政、纪检、教育、卫生等部门工作人员利用“十一”假期对全县11乡，1镇、5牧场一线干部职工人数进行了彻底的摸底调查，核对，上报。确保了统计上报数据的真实性和准确性。

　　三、严格执行补贴范围及标准，完善制度

　　我县严格执行文件中规定的补贴范围，结合地委组织部会议精神，确保乡场“在编、在岗、在册、财政供养人员”的一线干部职工享受到补贴政策。我县为四类地区按文件精神执行补贴标准为：乡镇党政正职每人每月500元，党政副职每人每月300元，一般干部每人每月200元。为更好地执行这项政策，确保补贴政策不搞平均、灵活掌握、放大作用的原则，联合制定出台了资金发放制度，《基层干部业绩考核和基层补贴考核奖励办法》。使基层干部充分享受到党和政府对基层干部真心关怀、真情爱护。

　　四、多方筹措，及时落实补助资金

　　县财政努力克服农牧业大县，财政穷县，财政紧张，财政支出已执行将至年底，等多重困难，想方设法积极协调筹措到位配套资金，结合上级下达的专项资金，已于13日开始发放补贴，要求全县乡场必须于14日前全部足额将9-11月份补贴已现金形式发放到每一个基层干部职工手中，将补贴乡镇干部基层补贴发放作为重要政治任务落实到位。