2011年以来，法库县财政局围绕“组织机构规范化、业务工作精细化、内部管理科学化、队伍建设常态化和便民服务优质化”的目标，从机构设置、硬件设施建设、人才培养、服务制度等方面入手，深入推进乡镇财政管理改革。

　　一是把财政部门从原来的乡镇经济建设办公室分离出来，设立了独立的财政办公室，并按照加强内控与管理的原则设定了工作岗位和工作职责。

　　二是新建了4所财政便民服务中心，高标准配置了办公设备，使部分乡镇的财政办公条件大大改善。

　　三是加强乡镇财政人员的教育与培训，年内安排了2次乡镇财政人员业务集中培训，保证每名乡镇财政人员至少接受一次系统培训。

　　四是建立健全了《首问负责制》、《限时办结制》等各项工作制度、服务制度，实现了工作流程、服务标准在办公场所上墙公示，便于群众监督。

　　五是在3月末将乡镇财政“一点通”正式投入使用，并随时进行信息更新，促进财政工作公开透明。

　　六是县级财政部门通过“乡财县管”系统、“巡查抽查制度”对乡镇资金使用情况加强监管提高财政资金用效益和监管水平。

　　通过深化改革，该县乡镇财政管理的规范化、科学化、精细化程度不断提高，人员素质显著提升，财政服务“三农”的能力进一步加强。