试验区内的科技创新型企业，可将3年税后利润形成的净资产增值额的35%，对企业有突出贡献的技术人员和经营管理人员实施股权和分红激励政策。11月26日，省政府新闻办召开合芜蚌自主创新综合试验区企业股权和分红激励试点工作新闻发布会，会上透露，今年年底前，合芜蚌三市正式启动企业股权和分红激励试点工作。此举意味着合芜蚌试验区正式加入北京中关村、武汉东湖、上海张江这三个国家自主创新示范区股权和分红激励试点序列，享受同等政策待遇，是试验区建设历程中具有里程碑意义的大事。

　　股权和分红激励是高新技术产业发展过程中的一项重大制度创新，对科技型企业创新创业具有重要作用。合芜蚌试验区企业股权和分红激励主要是针对试验区内科技创新企业，通过赋予重要技术人员和管理人员一定的股权和分红权，使其能够以股东的身份参与企业决策、利润分享，并承担经营风险，从而勤勉尽责地为企业的长期发展服务。根据省政府11月3日出台的试点工作指导意见，试验区内的科技创新型企业，可将3年税后利润形成的净资产增值额的35%，对企业有突出贡献的技术人员和经营管理人员实施股权和分红激励政策。试验区企业自行转化科技成果、与其他单位共同实施转化科技成果、以科技成果作价入股其他企业、转让科技成果、高校和科研院所成果入股等，科技人员都将获得一定比例的收益。

　　与中关村等三地相比，合芜蚌在试点范围、激励对象、激励方式等方面都有新拓展，如放宽了部分激励对象的有关限制，简化程序，不设联合审批环节，更加突出试点机构的服务功能，民营企业方案不需报国资委等部门审批，只需报所在市试点机构备案即可等。

　　“十二五”期间，合芜蚌试验区计划辅导培训100家以上列入试点名单的企业，并在总结经验的基础上，力争完成30家-50家企业的股权和分红激励试点工作。