一是开展就业家庭情况摸底。

　　按照“一户一表、一村一册、一企一卡”的要求开展进村入户访企大调查，建立了约30万人员信息的劳动力资源库。

　　二是强化就业创业培训工作。

　　围绕市场需求，进一步增强培训内容的针对性和多样性，实施面向城镇失业人员、农村转移就业劳动者、城镇新成长劳动力的补贴性就业技能培训。依托农民专业合作社、专业协会开展针对性培训，着力培养新型农民。

　　三是建立服务企业用工机制。

　　建立企业用工需求按月报备和及时发布制度以及重点企业人才和用工“点对点”调度制度，组建80人的企业用工村级招聘专员队伍，不定期开展促就业专项活动，有针对性的帮助企业揽才招工。

　　四是做好重点群体就业帮扶。

　　综合运用技能培训、职业介绍、创业服务、社会保障服务、岗位补贴等政策措施，将7万多被征地农民作为就业帮扶重点人群。政府每年补助提供1万个就业岗位，建立就业帮扶常态工作机制。

　　五是加强创业孵化基地建设。

　　通过健全创业服务组织、扩大创业培训对象，提高创业补贴标准和加大创业载体建设力度等措施，切实强化创业服务。

　　六是加大创业融资扶持力度。

　　加大劳动密集型小企业贷款支持力度，将贷款最高额度由200万元提高至400万元。对小额担保贷款对象进行提标扩面，将额度由5万元提高至10万元，切实发挥好创业增富效应。