为切实提高会计基础工作水平，促进会计工作制度化、规范化、精细化和科学化，会同县从2012年起，在全县行政事业单位推行会计基础工作规范化考核。近日，该县举行会计基础工作考核培训会议，标志着该县会计基础考核工作全面启动。

　　一是加强宣传培训。通过电视讲话、电视固定宣传标语以及会议的形式，对会计基础考核工作重要性和必要性进行广泛宣传，增强各单位对会计工作的认识。县财政局为各行政事业单位的财务人员编发了《会计管理工作资料汇编》，为财务人员掌握会计基础考核工作的具体标准和要求提供方便。同时，还从县直单位、乡镇站所、农村财会人员等三个层面，就会计法规、账务处理、会计档案、会计电算化及财务管理等方面进行培训，有效提高财务人员的业务素质，进一步增强财务人员做好会计基础工作的责任感和紧迫感。

　　二是健全管理机制。为确保会计基础工作规范化考核工作的顺利进行，县财政局成立了由局长任组长的会计基础考核工作领导小组，并明确了一名局领导专门抓，由会计管理部门具体负责考核工作的组织、宣传、培训、咨询、实地考核、监督检查、整改落实等日常工作。同时，为调动单位对会计基础工作的积极性、主动性，他们还实行会计基础考评与公用经费拨付挂钩制度。

　　三是分步分批实施。他们制定了“强化基础、加强管理、规范秩序、提升质量”的会计基础工作考核工作目标，每年根据工作规划，确定一批考核单位，分步骤地实施考核。当年未通过考核的单位，下年继续参与考核。2012年确定了县委办、县政府办等34个考核单位。计划用三年的时间，实现行政事业单位会计基础规范化考核全部过关。

　　四、突出考核重点。该县会计基础工作规范化考核的重点在三个方面：一是制度健全，要求各单位必须建立健全财务管理制度、会计人员岗位责任制、固定资产管理制度、档案管理制度等；二是档案整理规范，要求会计档案装订规范，排列整齐；三是会计基础工作扎实，要求会计凭证、会计核算、会计账簿、会计报表等，必须符合会计基础工作规范化考核的要求。