为建设责任、高效、服务、团结、创新、法治、廉洁机关，泰安市财政局印发《关于建立机关工作人员工作日志制度的通知》，加强机关建设。

　　一是明确记录内容。《工作日志》主要记录个人每天工作内容，包括：谋划的重点工作；参加会议、出席活动的名称和地点；处理何项日常工作；到基层调研或解决什么问题；招商引资、协调项目进度或情况；帮助企业或群众解决什么困难和问题；外出考察的内容和效果等，具体记录按工作日进行。

　　二是严格有关要求。《工作日志》必须由本人填写，不能由他人代写或突击扑写，坚持一日一记，记述内容真实具体；不能流于形式，每月进行一次小结，及时制定切实可行的工作措施，不断提高履职尽责能力和水平。

　　三是加强检查督导。明确全局《工作日志》填写落实情况由局办公室牵头，采取定期检查和年终普查相结合的方式进行督导。每月末，局主要领导对班子成员和协助分工的局助理调研员填写落实情况进行检查；分管领导对分管科室、单位人员检查调阅；办公室随机抽查3-5个科室、单位日志记录，并将抽查结果进行汇总整理形成书面报告，报局领导审定后每季度通报一次。年底前办公室对各科室、单位进行普查，并结合日常检查情况对全年《工作日志》填写落实情况进行通报。