广东吴川市财政局以“党建工作争一流，机关服务创名牌，群众满意再提升”为目标，以“打造‘四型’机关、建设‘五型’队伍”为主题，以“建一流队伍、树一流形象、创一流机关、争一流业绩”为载体，深入推进“基层组织建设年”建设，深化创先争优，努力提升社会对财政的满意度。

　　一是完善“三个举措”，努力打造“学习型”机关，不断提升党员干部的思想素质。加强制度建设。建立完善计划机制，制定详细的学习计划；建立读书思评检阅制度，定期检查学习情况；建立完善考评激励机制，将学习情况列入财政工作目标质量绩效考评内容。丰富学习内容。以核心价值体系的学习，全面提升政治素养，不断优化党员干部知识结构。开展特色活动，全面推进“保持党的纯洁性”等教育。精心设计载体。坚持党组中心组学习制度，扩大学习对象范围。

　　二是搞好“三项活动”，努力打造“服务型”机关，不断提升党员干部的服务水平。扎实开展“走基层、转观念、改作风”主题活动。加强城乡基层党建资源整合，推进机关同企业、社区、农村党组织结对共建，推动城乡基层党建工作互相促进；深入开展“百强企业财政服务”工程，服务经济发展；大力开展“效能革命”，采取有效举措，规范办事流程、简化办事程序、提高办事效率、树好社会形象。深化机关“优秀服务品牌”建设活动。牢固树立“建品牌、创名牌”的理念，全面提升品牌层次。推进品牌向科室、基层站所延伸，形成上下联动、整体推进的品牌建设格局。积极开展志愿服务活动。组织机关党员志愿者深入共建社区、“双联双助”社区和“三解三促”联系社区，开展志愿服务活动。

　　三是健全“三项管理”，努力打造“创新型”机关，不断提升党员干部的创新能力。健全党建目标管理。在机关“1+3”的目标责任制绩效考核评价办法中，将党建工作列为考核重点，与业务工作同部署、同考核、同推进，切实将党建各项工作任务落到实处。健全党建管理机制。认真贯彻从严治党方针，开展民主评议，严格党的组织生活，增强财政局党组织和党员的自我纯洁能力。开展 “一对一帮扶”活动，坚持为基层和群众办实事、送实惠。健全党员教育管理。围绕如皋新一轮发展要求，认真落实党员集体教育活动。认真执行“三会一课”制度，增强党员提高素质接受教育的自觉性。开展“党组织关爱党员，党员服务群众”活动，切实帮助党员干部解决工作和生活中的实际困难。

　　四是强化“三个机制”，努力打造“勤廉型”机关，不断提升党员干部的廉洁意识。强化健全和完善监督机制。按照“一岗双责”的要求，认真落实党风廉政建设“三联责任制”规定，开展廉政风险动态管理。落实分解党风廉政建设责任制暨惩防体系建设任务，开展廉政风险点动态监管。强化党风廉政教育机制。开展多种形式的党纪政纪教育和机关廉政文化建设，增强党员对廉政建设的主动性，做到警钟长鸣。加强党员干部思想道德和社会诚信体系建设，促进党员干部以德为本、以诚立信，树立良好的形象。强化党务公开工作机制。以落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点，提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在机关党内生活中的主体作用。