为促使各单位加强对财政管理的认识，提升财政管理的科学化精细化管理水平，庆元县政府出台《庆元县部门预算管理实施暂行办法》、《庆元县财政资金管理工作考核实施细则》，重点完善了部门预算的运行机制和管理机制，并从今年起首次将各乡镇（街道）、部门的财政资金管理列入县考核委的年度目标管理责任制考核。

　　为提升财政管理考核的科学性、规范性，庆元县对部门和乡镇（街道）分别设定了具体的考核指标，并重点设置了项目资金执行率、结余资金消化率、公用支出结余率等指标。对部门的考核，包括部门预算、经费支出、沉淀专项资金、非税收入、国库集中支付等方面；对乡镇（街道）的考核，包括资产、票据、招待费、往来款项、资金、津补贴、债务、报表、经常性经费结余率、财经纪律等。

　　财政管理绩效既与单位与下年度的财政资金安排适度挂钩，又与单位年度目标责任制考核相挂钩。这既提升各单位加强财政管理的主动性和责任感，又形成奖励先进、注重绩效的工作氛围。