一是“利民工程”促就业。以实现充分就业为目标,以稳定企业岗位、创业带动就业、扩大新增就业为重点，通过春风行动、高校毕业生就业援助月、专场招聘会等活动，送岗位、送信息、送服务，落实各项就业扶持政策，着力解决大学生就业、困难群体就业和农村富余劳动力转移三大群体就业，加快统筹城乡的公共就业服务体系。1—6月份，新增城镇就业964人，农村劳动力转移输出15271人，分别完成全年计划的60%和85%。

　　二是“惠民工程”促保障。不断完善养老保险、医疗保险等保障制度，社会保障能力进一步提高。全力推进新农保试点工作，做好城镇居民养老保险工作，力争实现城乡居民养老保险制度的全覆盖。城镇养老保险参保人数为19996人，新增参保单位3家，新增参保人员139人，新农保参保138137人，综合参保率为82.45%；新农合参合人数为150137人，常住农业人口参合率为98.6%，参加城镇职工基本医疗保险参保人数达23181人，城镇居民基本医疗保险参保人数32111人。

　　三是“强民工程”提素质。整合各类培训资源,开展城镇就业技能、劳动力转移、创业三大培训，增强就业竟争力。针对有创业愿望的劳动者，组织开展免费创业培训，并提供相关政策咨询、创业指导、小额担保贷款等“一条龙”创业服务。1—6月份，共开展各类培训22期，培训各类人员1080人，共为196人和6家中小企业发放小额担保贷款1552万。

　　四是“安民工程”保稳定。完善举报投诉、考核奖惩、责任追究等多项规章制度，严格审查标准，规范办案流程，严肃查处用人单位违法行为。开通农民工维权“绿色通道”，加强维权热线建设，实现了维护农民工利益诉求表达的全方位服务。开展“劳动关系和谐企业”创建活动，职工的知情权、参与权、监督权和协商共决权得到较好的落实。职工生产积极性、凝聚力、主人翁精神明显增强，职工入会率和满意率均达100%。通过促进两个维护，劳资双方和谐发展。