一是科学编制年度预算，严格预算执行。每年年初，按照就业相关政策的规定，结合上年支出数，财政部门与劳动部门一起共同编制就业专项资金年度预算，上报政府批准后执行。

　　二是健全资金管理制度，严格资金监管。建立健全就业工作联席会议制度和就业专项资金政府采购制度，每项就业资金的使用必须通过就业联席会议讨论通过后才能拨付。同时，严格就业专项资金监管，对培训支出、职介支出等加强跟踪问效，确保资金落到实处。

　　三是加强担保基金风险防范，严格对账程序。随着财政每年的投入，小额贷款担保基金规模不断加大，财政部门要求就业部门严格对账程序，每季度及时与各商业银行对账，无误后再与财政部门核对担保基金的余额，并在每次联席会议上通报担保基金的使用情况及结余的银行存款分布形态，加强担保基金的风险防范。（