一是统筹城乡就业，建设完善的就业服务平台。该县建设“四星级”人力资源市场；全县各镇均设立劳动所，可提供劳动就业和社会保障各项服务；全县144个村、居委会已全部建成劳动就业社会保障服务平台。

　　二是实施技能培训，推动农村劳动力就近就地转移就业。积极搭建供需交流平台，通过技能培训，推动农村劳动力就近就地转移就业。

　　三是落实下岗再就业人员社保补贴和培训补贴。今年安排400万元，积极实施对就业困难人员进行技能培训和下岗再就业人员给予社会保险补贴。

　　四是积极出台优惠政策，以创业带动就业。县财政每年拿出80万元，并从失业保险基金结余中调剂一定数量的资金作为创业引导资金；实施扶持大学生创业的“雨露工程”，设立大学生创业培训实践基地和创业之家；编印《金湖县创业推介项目手册》；发放小额担保贷款1000多万元，扶持资金不足的创业者成功创业。

　　五是突出抓好高校毕业生、退役军人重点群体就业工作。开通重点群体绿色就业通道；对高校毕业生、退役军人重点群体实施专项技能培训；通过举办专场招聘会、加强与用人单位的沟通协调、提供优惠政策等措施推进高校毕业生、退役军人重点群体就业。