乡镇财政所作为财政管理链条的终端，不仅承担着乡镇财政预算编制、执行及乡镇和村级财政财务管理工作，承担着乡镇财政收入的组织与管理工作，还承担着各项惠农补贴、社保资金的兑付与核算、农村集体“三资”监管代理、农民专业合作社的组织建设和农村综合配套改革等重要职能，面临的职责越来越多、管理范围越来越广、工作要求越来越高、履责压力越来越大，理顺乡镇财政管理体制迫在眉睫。近日，秭归县委书记刘晓华主持召开秭归县县委常委会议，专题研究乡镇财政管理体制改革问题，制定三项措施理顺体制，为秭归基层财政在未来关键五年服务跨越发展，实现黄金作为，提供动力支撑。

　　一是理顺乡镇财政所管理体制。乡镇财政所人、财、物由县财政局管理，党组织关系由乡镇党委管理，乡镇财政所职务任免以财政局党组为主。

　　二是明确乡镇财政所所长职级待遇。对连续任职时间长、工作认真负责且实绩突出，符合选拔任用条件的乡镇财政所长，按组织程序明确为副科级。

　　三是优化财政所人员结构。针对乡镇财政所人员紧缺问题，将其列入年度人事招录计划，由人社、财政部门按相关程序和条件公开招录。