1月4日，当阳市委书记郑廷贵到自己的联系点--市财政局，参加该局领导干部述职述廉及民主测评大会，针对财政党风廉政责任制建设，他提出了三点新要求。

　　一、贯彻十八大精神，增强落实党风廉政建设责任制的使命感

　　一是要把落实党风廉政建设责任制作为一项十分严肃的政治任务。党的十八大指出，要严格执行党风廉政建设责任制，大力加强反腐倡廉建设，全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚定不移反对腐败，着力解决发生在群众身边的腐败问题，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标。要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，以更加坚决的态度、更加有力的措施，切实抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。

　　二是要把落实党风廉政建设责任制作为一种义不容辞的政治责任。党风廉政建设责任制明确要求，领导干部必须坚持“一岗双责”、“两手抓、两手都要硬”，各级领导班子和领导干部不仅要抓好改革发展稳定各项工作，还要对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作切实担负起领导责任。特别是党政“一把手”要认真履行“第一责任人”的职责，主动承担起领导和组织党风廉政建设的责任，对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，不仅要严于律己、以身作则，还要管住班子，带好队伍。如果“一把手”只是自己清廉，而班子里的同志、周围的同志出问题，这也是失职。

　　三是要把落实党风廉政建设责任制作为促进科学发展的重要保障。我们抓反腐倡廉建设、抓干部作风建设，就是抓发展环境，就是促进经济发展。大量的事实证明，凡是重视党风廉政建设的单位，党风政风就好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力、执行力，干部群众干事创业的积极性就高，各项事业发展进步就快，经济社会发展的环境就好。要始终坚持反腐倡廉与改革发展“力度统一论”，“力度统一论”是李鸿忠书记提出来的，我觉得非常形象，就是改革发展的力度有多大，反腐倡廉的力度就有多大，这两个是统一的。不断深化党风廉政建设和反腐败工作，为推动我市经济社会跨越式发展提供坚强的纪律保障。

　　二、突出关键环节，切实增强落实党风廉政建设责任制的实效

　　一是强化责任分工。要结合实际，认真研究确定本单位党风廉政建设和反腐败工作重点任务，并根据相关职能和领导干部岗位职责，分解工作任务，落实责任主体，明确工作目标和工作要求，使每一名领导干部都知其任、明其职、出其力、尽其责，促进党风廉政建设各项任务进一步落到实处。

　　二是认真组织考核。财政局党组要信真组织好对下属单位党组织开展党风廉政建设情况的年度考核，充分运用述职述廉、民主测评、民意调查、个别谈话等方式，提高考核的质量，防止走过场。要将考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，形成一级抓一级，层层抓落实的良好机制。

　　三是严肃责任追究。对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的领导干部，不管是任现职的，还是已经调离、升迁的，都要予以追究。要认真总结责任追究的经验，进一步健全和完善相关制度，使之收到“追究一人、教育一片”的效果。

　　三、明确重点任务，进一步推进反腐倡廉重点工作

　　一是进一步加大反腐倡廉教育力度。要认真学习领会党的十八大关于反腐倡廉建设的新思想、新观点、新要求、新举措，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。要把学习贯彻《廉政准则》作为促进党员干部廉洁自律的重要举措，对照“8个禁止”和“52个不准”，认真开展自查自纠，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

　　二是进一步强化对领导干部的监督。要切实将监督制度落到实处，特别是要落实好民主集中制；落实好廉政谈话及述职述廉制度，认真查找廉政风险点，加强对党员领导干部的预警防控；落实好民主生活会制度、有关事项报告制度，防止各类违规违纪问题发生。要强化主职领导“四个不直接分管”和研究重要事项末位表态制度，坚决杜绝“家长制”、“一言堂”现象。

　　三是进一步加强党员干部作风建设。积极引导党员干部牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，加强党性修养，弘扬良好作风。要毫不松懈地加强效能建设，不断改进干部作风。要以“庸懒散软”问题为突破口，持续深入推进治庸问责工作，以一流的党风政风凝聚党心民心。