一是推进基础设施建设

　　投入395万元为五乡一镇财政所新建办公楼。投入16万元为乡镇财政所统一配备了打印机、复印机、 办公桌椅和档案柜等设备。财政文化统一上墙，财政标识统一挂牌，基本实现办公阵地建设的标准化。

　　二是通过培训提升乡镇干部综合素质

　　2012年累计组织专业知识培训6次，培训185人次；通过以干代训方式，选派两名财政所干部在行政事业单位脱产学习2个月；对财政所所长进行乡镇财政资金监管和有关财经纪律方面内容的培训。

　　三是切实提高基层保障水平

　　2012年各乡（镇）基本运转经费在去年基础上增加50%，每个乡级社区拨付公用经费10万元、拨付交通专项经费10万元，增加伙食补助19万元。并将乡镇各站所经费全部列入部门预算编制。五是提高村级运转保障能力。村级运转经费除村干部报酬和五保户、孤儿、“四老人员”生活补助由县财政全部保障外，确保每村公用经费每年不低于4万元，村集体经济不足4万元的县财政补足4万元。