2013年5月21日湖南岳阳市召开的市级部门财政支出绩效评价工作布置会议透露，今年岳阳市将把预算绩效管理工作纳入市委、市政府对市直部门综合绩效考核范围，各级政府要将预算绩效管理纳入政府绩效评估范围，实施行政问责。

　　预算绩效管理的目的不仅要明了单位花了多少钱、办了什么事，还要明了单位是怎样花钱的、花钱的效果如何。为此，从今年起，市直一级预算单位都将实行全过程预算绩效管理。市财政在编制项目资金预算时，对预算安排在100万元以上的专项资金项目支出都纳入了预算绩效目标管理。以民生支出为重点，市财政将“三农”、教育、医疗卫生、社会保障等支出项目纳入了重点评价范围，将对城市居民医疗保险、污染源项目治理等10个民生热点项目实施重点评价。财政支出绩效自评范围覆盖80个单位94个项目。为体现资金使用效率、效果、公平的统一，提升公信力，财政部门将着力抓好预算绩效管理结果的应用，将评价结果反馈资金使用单位，及时督促整该，增强单位支出责任；将评价结果与预算编制相结合，作为年度预算安排的参考依据；将预算绩效管理实施情况及时报市考核办公室，为领导决策提供参考。