2012年以来，安徽省霍邱县大胆尝试，按照“一年打基础、两年促规范、三年上台阶”的总体要求，积极探索，基本建立起乡镇财政监督模式。

　　一高度重视建机制。成立以分管县长任组长的乡镇财政监督工作领导小组，加强组织领导、检查督导及协调保障。在13个乡镇财政分局设立财政监督检查室，其余19个乡镇财政所均明确一名财政监督检查员，人员从当地财政部门现有干部中择优安排，经费由县财政局补贴，具体业务受县财政监督机构的指导。将乡镇财政监督纳入全局目标管理，统一部署、统一检查、统一考核。

　　二是完善程序促规范。出台《霍邱县乡镇财政监督暂行办法》，制定实施方案、操作规程、考评细则等配套文件，并编印成册。多次召开座谈会、培训会，学习政策法规，了解乡镇财政监督的职能和权限。从选项、审批、委托、查证到处理，取证规范、资料齐全，保证监督工作合法、合规。

　　三是结合实际抓落实。县财政监督领导小组定期召开例会，研究解决困难。有计划地开展调研，掌握第一手资料。乡镇财政所（分局）把握经济热点、难点，积极向乡镇党委政府汇报，营造良好氛围。成立由纪委牵头的审理组，对检查中发现的问题，统一政策、集中定性、逐个处理，解决处理难问题。强化宣传，争取检查对象和社会各界的理解、支持和配合。团结协作，形成县乡财政联动，监察、审计、财政、乡镇纪委、驻乡镇纪检组共同参与的工作格局。

　　四是扎实推进重实效。2012年至今，全县已开展乡镇财政监督检查项目49个，涉及资金3.15亿元，追缴或规范违规违纪财政资金295.1万元，3名涉案当事人被依法判处有期徒刑6个月，2名当事人受到党纪处分，严肃了财经法纪，震慑了违规违纪行为，成效明显。