80、90后

　　80-90后如今已成为职场中不可忽视的中坚力量。调查显示，截止2010年8月，80-90员工数量在企业中多超“半数”，在高科技企业中，80后员工的比列更高达7成以上。例如百度的80-90员工占比达到了75%，分众传媒80-90员工占比达到了80%。

　　在对待工作的特征方面，工作狂基本上都是70后，而80后则拒绝加班，90后甚至拒绝上班；在话题方面，70后除了工作就是股票，80后拥有英超和魔兽等更多话题，90后的话题则是QQ等级，QQ秀等；70后吃饭时喜欢坐在老板旁边，80后希望无拘无束，最好不要坐在老板旁边，90后甚至有“我就是老板”的心态。

　　自信、张扬、有创造力、乐意冒险是80-90一代的独特个性与优势，但是成长环境也造就了他们传统观念淡薄、自律性差、责任心弱等缺点。在职场上，他们频繁跳槽、漠视权威，心理承压能力较差……

　　社会上种种对于80、90后的评价和标签，你怎么看呢？

　　你认为在职场中80、90后靠谱吗？