劳务报酬所得的纳税筹划方法（2）

　　支付次数筹划法

　　个人所得税法规定，对于同一项目取得连续性收入的，以每一月的收入为一次。

　　但在现实生活中，由于种种原因，某些行业收入的获得具有一定的阶段性，即在某个时期收入可能较多，而在另一些时期收入可能会很少甚至没有收入。这样就有可能在收入较多时适用较高的税率，而在收入较少时适用较低税率，甚至可能连基本的抵扣额也不够，造成总体税负较高。

　　这时，如果纳税人只要进行一些很简单的筹划活动，就可能会获取较高的回报。

　　即纳税人和支付劳务报酬的业主商议，把本应该短期内支付的劳务费在一年内支付，使该劳务报酬的支付每月比较平均，使得该项所得适用较低的税率。同时，这种支付方式也使得业主用不着一次性支付较高费用，减轻了其经济负担，相信业主也会比较乐意去做。

　　例如，张某为某企业职工，业余自学通过考试获得了注册会计师资格，和某会计师事务所商定每年年终到该事务所兼职三个月（由于会计业务的特殊性，到年底会计业务特别多，平时则很少））。年底三个月每月可能会支付30000元劳务报酬。

　　如果张某和该事务所按实际情况签约，则张某应纳税额的计算如下：

　　月应纳税额＝30000×（1－20％）×30％－2000＝5200（元）

　　总共应纳税额＝5200×3＝15600（元）

　　如果张某和该会计师事务所商定，年终的劳务费在以后的一年中分月支付，具体形式不限，则每月大约支付7500元。则：

　　月应纳税额＝7500×（1－20％）×20％＝1200（元）

　　总共应纳税额＝1200×12＝14400（元）

　　则经过筹划，张某可以少缴税款1200元。