购买清凉饮料发给员工怎么入帐

　　问：老师，你好！请问一下，我公司在夏季高温时候购买清凉饮料发给员工，这个费用能否在职工福利费-防暑降温费列帐？它与劳动保护费-清凉饮料费有什么区别？谢谢

　　答：您好！1.购买的清凉饮料是凭票报销，是企业的福利费来列支.

　　2.按现行文件规定，直接发放现金形式给职工的，是企业实际发生的、合理的防暑降温用品支出可以列入管理费用中（你所讲的劳务保护费-清凉饮料费，是可以税前列支的），但没有规定列支比例。列支标准应为：1、实际发生的、2、合理的具体的金额你可以咨询当地的主管税务机关，现摘抄江苏省的文件规定，供你参考“江苏省劳动保障厅、省国税局、省地税局新近联合下发《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，提高职工夏季防暑降温费标准，以保证企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。

　　企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月从55元调整为120元；非高温作业人员每人每月从45元调整为100元。全年按四个月计发，列入企业成本费用。省劳动保障厅有关人士表示，这笔费用可一次性发放，也可按月发放，但必须足额发放到职工手上。