外商独资企业须提哪些经费和基金

　　问：老师，请问外商独资企业必须计提哪些经费和基金？我们刚开业半年，工会经费，职工教育经费，职工福利费都没提。年底应该从税后利润中提10％储备基金，对吗？

　　答：您好！

　　会计上，按《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：

　　（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；

　　（二）职工福利费；

　　（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

　　（四）住房公积金；

　　（五）工会经费和职工教育经费；

　　（六）非货币性福利；

　　（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

　　（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

　　从上述核算内容看，凡是与职工薪酬相关的上述费用，均要依法计提和核算的。

　　储备基金是以前的外商投资企业会计制度规定的，目前根据公司法，公司制企业需要在税后利润后计提法定公益金。

　　上述回复仅供参考！