总体特点:
1,专业新颖,定位准确:
企业资源计划(ERP)管理专业是在技术进步和管理水平提高的背景下,适应企业信息化和管理科学化的趋势,并适应由此产生的社会职业需求,专业领域涵盖了经济学、管理学、信息技术等多个学科或专业门类,具有鲜明的前沿性、复合型、针对性的特点。
2,观念大胆,思路明确:
紧紧抓住高等职业技术教育的特点,明确知识、能力、素质培养目标及其相互关系,明确知识、能力、素质培养目标的实现方法和教学资源,明确学生的主体地位。
具体特点:
1,设计素质、能力结构,形成目标、方法、资源的完整体系。
2,改革教学方法、教学手段和课程标准,形成素质、能力培养的隐性课程。
3,开发各种教学资源,形成协同、高效的育人环境。
4,建设“双师”型教师队伍,形成能力和素质培养的根本人力资源。
5,开拓产学研合作,形成职业能力培养、职业素质养成的特定途径。