近年来，随着晋江民营企业的迅猛发展，发生在民营企业中的职务侵占、挪用资金等涉企犯罪案件也呈不断上升趋势。2003年至今，晋江法院受理该类案件共45件，涉案人员68人，罪名有职务侵占、挪用资金、企业人员受贿等，涉案金额达588.74万元，退出的赃款仅有58.86元，造成经济损失500多万元。

　　据了解，这些案件的犯罪主体主要为单位中的业务员、会计、出纳、仓管和其他一些临时受老板委托管理财物的人员，以单独作案居多，犯罪分子大多具有高中以上文化程度，深得老板信任。而犯罪分子大多认为“公司的财物老板一般不会认真查看，公司太大，少点东西老板一般也看不出来。”

　　管理人员人品不好掌握

　　在采访中，晋江多家企业负责人均认为被侵财，最大的原因是无法了解管理人员的道德品质，若把品性不好的人引进公司，无异于引狼入室，特别是通过网络聘任的人员问题更为突出。

　　在涉案的68人中，有7人因为有赌博恶习而把手伸向公司财物，挪用公司资金进行赌博。例如，柯某和肖某在任某公司业务员期间，自2002年10月至2003年12月底，两人先后挪用公款2510963元进行游戏机、六合彩赌博。案发后，造成该公司70多万元无法追回。

　　财务收支两条线无法落实

　　据了解，晋江市民营企业大多有驻外办事机构、营销机构。公司总部大多要求发货与收取货款分为两条线。货发给客户，数量及货款具体数量由业务员传真给公司，客户直接向公司账户汇款。但由于办事机构或营销机构所需经费又可以通过业务员向客户预借，导致收支两线在一定程度上重合，也使业务员有机会虚报项目或费用开支，挪用客户的预借款。

　　赖某担任晋江一家著名的食品集团长春总经理期间，伙同他人涂改费用报支凭证虚报费用，侵占公司13716元。又如陈某担任某模具公司业务经理期间，利用负责洽谈业务、催收货款的便利，自2003年11月至2004年1月15日，先后6次将收取的460000元货款私自挪用。

　　应建立科学预防机制

　　如何有效地对涉企犯罪进行预防，晋江法院相关人员认为，企业应当严把进人关，慎用任人权，一定要坚持录用标准择优录用，对于重要岗位还应当做到知人善任。

　　同时，可通过建立相关行业协会，对行业行为进行规范，如恶意“挖墙脚”的现象。可建立公司管理人员查询系统，规定对于被开除的管理人员在本行业不得聘用的规则，管理人员或职工因财物问题被企业处理的信息必须向行业协会发布，让企业在招聘人才时能够充分注意。