会计师承担着公众责任，面对迅速发展的科技所带来的生存压力，会计人员需要拥有高水平的专业技术方面的知识才能应对各方面的需要。随着信息技术的发展，公司发展的规模化、国际化，相关法律法规的日渐完善等现状，社会对会计人员的技能需求也发生了质的变化。但是，会计人员对应当掌握的技能认识度如何呢？其掌握程度如何呢？是否足以应对经济发展需求所带来的挑战？这都是非常值得考虑的问题。

　　针对会计职业所需掌握的技能，中国会计视野网站同特许公认会计师公会（ACCA）做出联合调查。本调查分为两种形式展开，一方面是从北京和天津5所著名高校（清华大学，中国人民大学，中央财经大学，南开大学，对外经贸大学）中发动相关专业学生、研究生进行走访调查，直接和企业界人士面对面沟通，另外一方面则是在中国会计视野网站上展开范围更广的网上调查。本调查数据是根据中国会计视野网站投票结果得出。经过一个月的调查，共取得745个样本，剔除同一时间段内ip地址相同、或投票结果完全一样的无效样本66个，共取得有效样本679个。

　　一、会计人关注的财会技能领域对于会计人员应当掌握的职业技能，通过分析679个有效投票样本，我们发现投票人认为应当掌握技能前五位的是：1.　编制财务报告、2.　国内财税规章、3.　内部控制、4.　会计核算和帐务处理以及5.　资金管理。而重要性程度最低的五项技能分别是： 15.　协助外部审计所需程序和要求、16.　其他财经相关法规、17.　国际财务报告准则、18.　产品服务开发以及19.　萨班斯法案。由投票结果可以看出，在普通会计人心目中，最重要的技能还是平常工作中接触最多的普通财会技能。管理类、战略类以及掌握国际财务报告准则、萨班斯法案等热点技能在投票中得分最低。

　　二、技能的掌握程度同财会人员所重视的技能相同，财会人员所掌握的技能也主要是会计核算类传统财会领域，战略管理类和信息系统、国际财务报告准则、萨班斯法案等掌握程度很低。

　　三、差距及其原因传统会计领域的技能差距较小，而在相对高端的领域，这种差距相对较大。差距的产生最重要的原因还是自身教育背景和知识结构的欠缺，其次是财会及相关法规的不断完善。这在不同类型的人群中均显示出相关的趋势。国内准则向国际会计准则靠拢和萨班斯法案的影响是比较次要的原因，尤其是后者，只有近1/5的人投票，远低于其他选项。可见，对于大部分财会人员来说，国际会计准则、萨班斯法案等还是山高水远同他们日常工作相关不大的事情。这也能印证前面的投票结果。

　　四、公司的应对对于此种技能差距的应对措施，我们的问卷分为公司和个人两部分。对于公司应当采取的应对措施，大部分投票者赞成从企业内部采取某些应对措施，最重要的包括对现有财会人员培训（81.59%），对职工提供在职学位教育机会（69.51%），和鼓励员工参加适合的资格考试（67.16%）。赞成从企业外部寻求解决之道的比例很小，包括业务外包（46.39%）、聘请外部咨询顾问（26.95%）和从外部招聘人才（18.26%）。

　　五、个人的应对对于个人应当采取的应对措施，大部分人赞成在岗学习和选择合适的资格考试来提升自己的能力。其中，有一半人左右会选择跳槽到有更多学习机会的公司，选择参加在职学位班的占40%左右，而打算脱产进修的比例很少，只有不到10%左右。

　　由调查结果可见，大多数财会人员的的视角还是局限于在传统会计记账领域。近日普华永道在对亚太区400名CFO调查之后，对外界宣称：“在中国，除了一些著名的跨国公司外，大多数中国企业的财务职能仍停留在传统的记账阶段，CFO更像是账房先生。”CFO尚且如此，普通财会人员的情况可见一斑。我们的调查结果也得出了类似的结论。中国企业的财务主管中的大多数还身处公司决策圈之外。相比之下，欧美国家众多的CFO已经成为了公司的高层智囊，全面介入公司的决策流程。在《财富》500强公司中，大约有三分之一的CEO出身于财务。因此，关注财会人员应掌握的技能，不光是关注技能本身、更重要的是，通过这种关注，找到存在的差距和应对的措施。差距并不可怕，可怕的是我们看不到存在的差距。