24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.50 苹果版本:8.7.50

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

把握经济责任审计的关键——审计评价

来源: 湖北审计·滕树煊 周立春 编辑: 2006/03/31 00:00:00  字体:

  经济责任审计的关键在审计评价,经济责任的审计评价,不仅关系到审计机关的审计风险,甚至影响到组织部门能否正确使用干部,关系到干部队伍建设问题。就目前而言,经济责任审计评价体系已初步形成,但在实际工作中,如何把握和进行,审计人员仍然感到比较困难。下面,笔者结合在审计实践中的一些经验,就经济责任审计评价体系的几个问题谈点肤浅的认识。

  一、对经济目标完成情况应进地定量分析评价

  经济目标完成情况是经济责任审计,特别是对国有企业领导人进行经济责任审计的必审内容。经济目标完成情况,在一定程度上体现该领导人的经济领导能力,因而也是审计评价的重要内容之一。对经济责任审计的评价,必须是从量开始,以量分析。进行经济目标完成情况评价时,应注意把握好以下几点;一是要与相关指标进行对比分析。实际完成情况与目标任务对比,看目标任务是否完成,分析完成情况如何;年度与年度或当任年度与前任年度完成情况对比,看经济指标的升降情况,分析经济效益如何。二是进行客观因素分析。对企业经济效益影响的因素很多,如物价因素、利率因素、市场因素等等,只有对其客观因素进行正确的分析,并排出外部因素的影响后,才能得出客观公正的审计评价结论。

  二、对违纪违规问题责任应进行定性分析性评价

  经济责任审计是一个较全面的审计,不仅要对经济效益情况进行审计,还应对其财务收支的真实、合法性进行审计。财务收支的合规、合法与否,与单位领导人有着直接的关系。区分违纪违规问题的责任,是经济责任审计评价至关重要的内容。违纪违规责任问题,对被审计经济责任人来说,应区别情况,进行直接责任或主管责任(领导责任)的定性分析。一般说来,由责任人直接决策造成失误或违纪违规的,或干预经办人员照章办事造成违纪违规的问题,应负直接责任;对经办人员操作过错或执行不当造成的失误或违纪违规的,被审计责任人已经发现并应纠正,没有及时制止和纠正的,或本应发现而未发现的,或因内控制度不严造成违纪违规问题,应负主管责任(领导责任)。

  三、对内部控制管理制度应进行程度分析性评价

  一个单位的财务收支是否真实、合法,经济效益如何,与该单位的内部控制制度健全与否有着非常密切的关系。建立健全内部控制制度、加强财务管理,是单位领导的责任所在。因而,对内控制度的审计评价,也是经济责任审计评价的内容之一。对内控制度的评价,可分为:对内部控制管理制度规定健全,能严格执行,无违纪违规问题的,评价为有健全的内部控制制度、管理严格;对有部分内部控制管理制度规定,但不完全,执行不够严格,有一定的违纪违规问题的,评价为有一定的内部控制制度、但管理不严;对没有内部控制管理制度规定,违纪违规问题多的,评价为缺乏内部控制制度、管理混乱。

  四、对个人经济问题应作出有前提的肯定性评价

  经济责任审计,是应加强党风廉政建设、强化对领导干部的经济监督、提高干部队伍素质而产生的。清正廉洁,是干部队伍建设的关键。因此,对个人经济问题的审计,是经济责任审计必不可少的重要内容。理所当然,对个人经济问题的评价,也就成了经济责任审计评价的重要内容之一。对个人经济问题的评价,必须是肯定的,有就是有,并且要在问题中如实反映。但审计工作由于审计范围、审计时间、审计资料、审计方法、审计手段等限制,不可能将所有账内、账外的问题都直得一清二楚,因而对没有发现个人经济问题的评价,应有附加前提,必须是:根据被审计单位所提供的审计资料审计,没有发现被审计责任人的个人经济问题。

实务学习指南

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.fawtography.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号