面对由传统审计向现代审计转型的新形势、新任务、新挑战、新要求，需要我们从审计干部队伍的整体素质入手加强审计队伍建设，以适应审计转型时期新的转变，促进审计工作实现可持续科学发展。

    一、 政治上要有坚定性、敏锐性、前瞻性

　　一要具有很高的政治觉悟。审计工作者必须具有科学、正确的世界观、人生观、价值观，有干好审计工作的崇高理想与目标，能够自觉抵制来自市场经济的负面影响。要做到这一点，除了组织上要创造条件，给审计人员进行后续教育与建立一种积极向上的机制外，最主要的是审计人员自身在政治思想上必须努力加强学习，不断改造自己的主观世界，坚定不移、不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策，不断增强政治敏锐性和政治责任感，牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，敢于并善于执法，努力做一名国家资产和人民利益的忠诚捍卫者。

　　二要具有高尚的职业道德。审计工作者的职业道德规范主要体现在以下三个方面：一是依法审计，坚持原则。这是审计工作的根本要求。在具体实施每项审计任务时，审计工作一定要按照国家的 法律 、法规和审计程序办事，对问题 的处理，要坚持以事实为依据，以法律为准绳，不徇私情，严格审计执法，努力维护法律、法规的严肃性和审计监督的权威性。二是实事求是，客观公正。这是审计工作的基本要求。在审计工作事项办理过程中，审计工作者要以严肃认真的态度，严谨细致的作风，力求掌握最真实、最可靠的审计证据，并对获取的信息资料，认真加以综合归类，梳理分析，恰当提出建议意见，慎重作出审计评价，确保审计质量。三是廉洁奉公，保守秘密。这是审计工作的法纪要求。“廉生明，公生威”，审计人员一定要自觉遵守各项廉政规定，严守工作纪律，依法行使职责和权力，在思想上筑起一道抵御腐朽思想文化和生活方式侵蚀的坚固防线，永葆审计干部的政治本色。

　　二、工作上要有探索性、发展性、创造性

　　一是顺应形势，跟上时代发展的步伐。随着我国的经济、文化、科技等市场的逐步开放，大量新事物、新观念、新技术将不断涌入，客观上也要求我们不断更新知识结构，加强学习与研究，提高认识新事物、理解新观念、迎接新技术、接收新知识的能力和水平。因此，审计工作者一定要消除畏难情绪，树立有所作为的思想，勇于向困难挑战，变压力为动力，不断增强使命感、责任感。

　　二要勇于创新，敢于同陈腐的意识决裂，实现思维方式、思想观念和行为模式的转变。随着计算机技术、 网络技术的发展和普及，计算机审计势在必行；审计不仅仅是财务审查，更重要的是要懂被审计单位的业务，将绩效审计与专项调查作为工作重点，才能对其进行有效的分析评价；这就要求审计工作者必须奋发学习，大胆实践，勇于创新，不断改进传统的思维方式和工作方式，在实践中探索出一套适应新时期审计工作的新思路、新方法 ，以适应未来审计的需要，实现审计工作的跨越式发展。

　　三要有具备“严、准、细、实”的工作作风。“严”，就是要严肃认真。在贯彻执行上级指示、决定上，要不折不扣、一丝不苟；在日常工作中，要严格落实各项规章制度，坚持按审计程序办事；在实施具体审计任务时，要切实把问题查深、查细、查透，做到纵向到底，横向到边，不留死角、不“走过场”。“准”，就是要准确无误。对审计数据要准确统计；对审计查出的问题要如实反映；对问题的处理要提出切实可行的解决办法和建议。“细”，就是要严谨细致。审计人员在与人、数、事、物打交道过程中，要十分注意磨练自己的细心和耐性，努力把工作中可能出现的差错降到最低点。“实”，就是要实事求是。要敢于说真话，亮实情，做到诚实守信，公道正派，可靠放心，始终如一。

　　三、处事上要有主动性、成效性、适应性

　　一是知识面要广泛。在技能上要有适应性，在学习上要有主动性。 现代社会信息量大、知识更新快、新生事物不断涌现，这就对审计人员的业务技能提出了更新、更高的要求，广大审计人员必须确立终身学习观，以严谨的治学态度、锲而不舍的拼搏精神，充分利用点滴时间，博览群书，广泛积累知识，以适应时代发展的需要。

　　二是法规制度要熟悉。法规制度是审计人员判断审计项目是非曲直的一把尺子，依法审计是审计人员必须遵循的基本原则，这就要求审计人员不仅要熟悉会计制度和会计准则，而且要掌握相关的法律条文和行业规章等，并准确理解其基本精神，能够在审计实践中加以应用，只有这样，才能客观公正、实事求是地对审计事项给予正确的判断和评价，审计的成效性才经得起历史的检验。

　　三是专业技能要精通。审计是一个综合性很强的领域，客观上需要其人员的知识结构层次呈现多学科、多领域的状态，因此，必须随着时代的发展，不断学习，深钻细研，才能尽快实现知识更新换代，努力使自己在原专业上成为“问不倒、难不住、用得上”的综合型人才，在相关专业上成为可以替补的复合型人才，以达到一专多能、精益求精的要求。

　　四是具备很高的协调水平。审计工作不仅需要扎实的业务功底和政策水平，而且需要协调处理好审计与被审计对象、与各有关部门的关系，在配合上要有互动性。作为审计工作者，一方面要充分利用各种时机和场合做好宣传解释工作，努力创造出良好的外部审计环境。另一方面要会借“力”，把各方面的力量吸引到关心、支持审计工作上来，努力形成党委、政府重视，机关上下协同，人民群众参与，内部审计与社会审计和谐共济的良好审计氛围。同时，要会处理原则性与灵活性的关系。审计工作虽然原则性很强，但审计人员在实际工作中，对查出的问题一定要认真分析其形成的历史、社会及其它原因，区别不同情况，客观公正地提出处理意见和建议。

　　五是具备宏观思维能力。广大审计工作者务必要精益求精，前瞻思考，苦练基本功，不断提高自身的综合分析和思考、归纳、表达的能力，力争多出层次高、有深度的“成品”、“精品”审计报告，努力使审计监督发挥更大的价值。

　　六是具备扎实的文字功底。审计调查报告、综合报告和审计信息，是审计成果的载体，集中反映了审计工作的整体水平和审计工作者的业务水平。要让更多的审计报告、审计信息进入领导管理与决策之中，提高审计地位，审计人员就必须要有良好的文字表达能力，变专业术语为通俗易懂的语言。对审计中发现的问题，能够围绕党委、政府的中心工作和宏观经济形势，能以小见大、由表及里地分析问题的根源，归纳、提炼出具有本质性、规律性的思考，找出管理制度中的薄弱环节，进而从体制、机制上提出解决和预防问题的办法，使审计报告成为党委、政府宏观决策的 参考 .

　　七是具备健康的身心体魄。健康的体质，充沛的精力，良好的心态，耿直的性格是审计人员发挥德、才、能、识的基础。审计人员一定要加强身体锻炼与身心修养，注重劳逸结合，保持身心健康。这样才能以昂扬的斗志去完成组织交给的各项审计工作任务。

　　八是要有牢固的团队精神。首先审计工作是一项集体性工作，需要依靠审计人员的集体智慧、分工协作、积极主动、无私奉献去完成，这就要求审计工作必须牢固树立团队意识明确自己所承担的任务，充分发挥主观能动性，努力做好本职工作，力争在团队中实现自己的价值。其次要服从审计组长安排。再次要主动协助他人工作，共同为实现团队的整体目标而努力奋斗！