核心提示：十年前，也就是在现在厂区的南边，夏启从临街的两个铺面起家，如今成为东部城市里光纤行业的“偶像”，在“博盛大厦”上班的当地人，对外人说话时眼里都闪着光。然而从前年起，一切都变了：销售额月月下滑，生产部门也大幅减产——夏启必须做出选择：降价或是裁员。

　　夏启感到自己就像一个受了很久委屈的孩子，尤其是最后那句“我不再做解释，不管是谁，不换思想就换人”，很像当年玩躲猫猫时的“我捉的就是你。”

　　这一天，并不是个好天气，整个白昼都被乌云笼罩着。

　　办公室里，夏启出奇的安静，望着窗外，劲风吹过，厂区广场上的彩旗发出啪啪的声音。一街之隔的羊毛衫厂已经关门了，听了五年的机杼声突然消失，夏启有些不习惯。

　　十年前，也就是在现在厂区的南边，夏启从临街的两个铺面起家，如今成为东部城市里光纤行业的“偶像”，在“博盛大厦”上班的当地人，对外人说话时眼里都闪着光。

　　然而从前年起，一切都变了：销售额月月下滑，生产部门也大幅减产——夏启必须做出选择：降价或是裁员。

　　夏启静静的坐在书桌前，时而用笔在纸上写下什么，马上又划掉。他的电脑里循环播放着最爱的昆曲，《长生殿》、《桃花扇》，唐朝江山已难保，玄宗到底杀不杀贵妃？史可法带领三千残兵坚守扬州，南明皇帝仍然耽于声色……

　　夏启眯缝着眼靠在椅背上，习惯性地用手指敲打着桌面，忽然站了起来：他知道自己只能选择后者，裁员。

　　第二天，刚一上班，夏启就拨通了孙大海的电话。不一会，一个灰色大衣的人出现在了总裁办门口。在就任生产总监之前，孙大海曾经在新加坡一家通信集团主管生产，现在是博盛内部最坚定的改革派。

　　“老孙，我想听听你对昨天董事会裁员决定的意见。”

　　夏启的字斟句酌，让孙大海感觉到，董事长办公室仿佛就是一个弹药库，一丁点火星儿都可以引爆。

　　“难道昨天的决定还不能表明我的决心吗？”夏启只抽了一口的香烟夹在手里，快要自燃光了。

　　夏启所说的决定，是昨天在集团集体大会上下的通告决议，坚决地表明了集团裁员、改革的决心：“第一，坚决裁员，共裁员600人。其中，市场部门精简50人，生产基地裁员400人，其他部门150人；第二，启动新的绩效考核政策……”

　　“但是，你不觉得这样的决议看似肯定，实际上却是将矛盾推到了各个部门，好比一团火掉到了弹药库，稍不注意就会引起大震动”——孙大海硬生生地将这句到嘴边的话咽了下去，在心里稍作打磨：“我觉得裁人是必须的，但不一定裁得越多，单位效益就会上去，这就跟动手术一样，必须解决关键问题。”

　　“老孙，裁员是肯定的，你觉得宋波的提议如何？”

　　“如果一定要裁那么多人，而且要尽可能的节约成本,可以参考几点，例如减薪、调动岗位、取消福利待遇等，这样可以让有的人自觉离开，又可以为集团减少许多不必要的麻烦。”

　　——这是行政总监宋波昨天在会上的提议，当时不仅引发了许多“反裁派”的强烈反对，甚至连“主裁”的夏启，都觉得这样的做法不厚道。

　　“我觉得宋总的提议不妥，这种做法很容易瓦解我们的企业文化，而且如果被媒体捅出去，将把企业推上道德批判的风口浪尖之上。要裁人，就要光明正大的竞争，是骡子是马牵出来遛遛，谁不行谁下课。”

　　夏启很明白孙大海言有所指——先裁掉几个倚老卖老的“活宝”，自己的改革就“和风细雨”了。夏启怎会不知道如此一来的血雨腥风，他不置可否。

　　马蹄声慌乱

　　李冉当了三年营销副总监，如今媳妇熬成婆，刚升任总监便遇到了总裁亲自主持的裁员。自从得知要裁员的消息后，他就一直在揣摩老板的真实意图，最后断定夏启估计是有大动作了，他提醒自己得借这个机会站对队伍。

　　李冉起了个大早赶到办公室，今天9点要召开裁员讨论会。他来到会议室时，其他几位老总已经在座了。有运营总监肖玉章，他身边是一贯强调节约成本的行政总监宋波，还有一些其他部门的负责人。

　　“我还是保留我的意见。昨天我们部门召开了会议，各种工作将被重新分配，对仍然在职的员工来说，这将改变他们熟悉的工作环境和任务，会影响工作质量……”

　　肖玉章打心眼里不想裁员，并不止一次在董事会上这样“直白”地表达自己的见解。

　　李冉点了一根烟，貌似想起了什么，起身走到窗户边把窗户打开：“今天的话题是，要裁谁？如何裁？这才是今天讨论的重点……”他说完朝夏启看了看，夏启依然不动声色。

　　各位总监纷纷发言，会议气氛顿时有些变味。

　　夏启脸色铁青地敲了敲桌子：“各位，这个裁员是已经下了定论的事，我觉得就不再过多讨论了。老肖，你先说下你们部门的裁员考虑。”

　　肖玉章站了起来：“运营的工作，我已经跟几个部门负责人进行了沟通，他们等会会将名单发给我，我会尽快发给你。至于部门负责人这一块，主要有3个人最近有'动一下'的想法，是田宇、陈强和徐明……”

　　听着听着，夏启的脸色就变了。

　　躲猫猫

　　夏启隐约记得，在成为一名运营主管以前，田宇是某报社的记者，是由孙大海高薪从竞争对手手中挖过来的，手中掌握了不少媒体资源。徐明，去年拉了1000多万元的订单，是个人销售冠军。而陈强，则是位英文水平非常高的“知道分子”，人在办公室好好坐着，却能通过MSN用英语为公司联系万里之外的南美客户。

　　孙大海在一旁默不作声，作为集团的一名“空降兵”，他很清楚肖玉章、宋波等几位人物在集团内部的“小山头”，更知道他提到田宇是在给自己示威。前两天，他还看到宋波的行政部与肖玉章的运营部联手搞起了“个人焦虑签名秀”，每个人都将自己的焦虑心态在QQ签名上表现出来：“月供2000元，老婆月收只有1500元，屋顶漏水修不好耗子昨晚来我家，怎能不焦虑”；“月供1500元，还要养老妈，过分热爱生活，大龄女怎能不焦虑”……

　　很显然，他们这是在给夏启施压，潜台词就是“要裁就裁骨干，看你怎么办？”他静静看着夏启的反应。

　　“少跟我说什么受伤最重的就是你们部门！”夏启终于忍不住了，拍案而起，一时把在座人等都吼蒙了，包括中间的几个元老，他们还从来没见过夏启发这么大的火。

　　“决议出了，那就是军令！有些人在公司内部散布小道消息，拉山头别以为我不知道！这叫什么玩意儿？这些人要是在战场早就枪毙了！公司出了问题，不解决问题，还跟着起哄，就是不忠；把行业做坏了，对不起公司的产业和自己的事业，就是不义！”

　　会议室一阵安静，跟了夏启近十年的肖玉章惊奇得张大了嘴，仿佛要吸光屋里所有的空气。夏启抽身离去，把一屋子人凉在那里，这标志着一场大地震的开始。

　　那天，夏启感到自己就像一个受了很久委屈的孩子，尤其是最后那句“我不再做解释，不管是谁，不换思想就换人”，很像当年玩躲猫猫时的“我捉的就是你。”

　　《刺杀希特勒》职场版

　　生产车间各个部门的主管收到消息，炸了窝。

　　让生产车间主任张磊决定被裁的人选，在这个只有32岁的年轻主任的职业生涯中，还是第一次。张磊和孙大海讨论了近两个小时，分析了本部门成员上百种优缺点，到晚上7时，终于用近乎掷骰子的方法把名单报上去。此时，他顿感脑子里一片空白。

　　“一切皆有可能，也许明天被炒掉的就是我。”“送别餐会”上，张磊苦笑着对在座人说。

　　各位不大不小的领导们，心中虽然不满，但明白这是董事会的决定，只能执行。唯有宋波和肖玉章却举目四望，在全集团上下“杀”气重重时，他们的异常安静形成了鲜明的对比。

　　“实在不行，我把自己裁下去算了。老肖，你说是不是？”宋波说，“这些年来，大家鞍前马后跟你跑，一天到晚老大老大地叫你，到头来，把人家的饭碗砸了。还不如我先下去，眼不见，心不烦。”

　　话音刚落，李冉推开了包房门。

　　“李总，这次看来你‘鸽’派变‘鹰’派咯！”宋波话中有话地调侃。李冉笑笑没说话。

　　“今天晚上我们跟致胜集团（博盛的头号对手）的钱总约了个饭局，喝点酒嘛，一起吧？”肖玉章顺水推舟的说到。其实，此刻他心里的“小九九”已经确定了：三十年河东，三十年河西，傻子才站河中间。现在这个时候，与其死守“老人”的头衔，留在公司被董事会视为“出头鸟”，不如另谋高就，早死早超生。

　　“好啊好啊，只是要不改天我组织一下吧？今晚我孩子在医院的，生病了……”

　　李冉怎么会听不懂这话中的玄机——但既然这几个高管想跳槽，那么他完全可以全身而退，一则可以对夏启表忠心，二来可以坐享其成。

　　当天晚上，夏启收到一封李冉发来的电子邮件，里面有李冉部门的裁员名单，最后一句话是：我这里仅仅是场小小的风暴。

　　几家欢乐几家愁

　　最难啃的骨头还是中层员工，HR们的痛苦，自然有“体恤部属”的老板看在眼里。

　　唐成就在这个时候成了博盛的“战略改革项目组”的主管，上任之前,夏启语重心长地找他谈了一次：“我很看重你的能力，希望你能在关键时刻发挥作用，改革要你付出代价，但也是成长，大好的机会啊！”这话，唐成听得懂。

　　“空降兵”能得到总裁如此充满诱惑的“推心置腹”，唐成感动得五体投地，仿佛被打了鸡血一样充满了战斗力，下定决心一定会把裁员工作协调好。此时的唐成还不知道，他面临的并不是一个可以涉险过关的地雷阵，而是一个万劫不复的深渊。

　　唐成没有直接操刀裁员名单的拟订，他所做的是让各部门主管把每个员工的工资单据、法律事务文件等资料进行汇总，为裁员准备“弹药”。直到宣布裁员当天，名单都还保密。那天上午，接到电话的人会被叫进小会议室，聊上大概10分钟，然后一些人开始收拾自己的电脑，一些女孩子哭着抱着纸箱出了门。

　　唐成只花了一周时间，就协助公司裁掉了100多名员工——没有安抚，活儿干得干净利落。

　　然而，唐成没有想到，“兔死狗烹”的古老典故会在自己身上上演——孙大海通知他，他被裁了。

　　唐成还想申诉，但孙大海告诉他，夏启已经出国了，要下个月才回来。直到此刻，唐成才从前段时间的意气风发中，找回了自己的魂，把它硬塞进自己的身体，相信自己成了一颗“平民愤”的棋子：“大规模裁员后，自然不再需要这么多主管。”唐成没有像许多被裁的女同事那样当场哭起来，压抑着心中的愤慨，呆了半晌嘟囔了一声：“老总就是老总，够专业……”

　　一切都在夏启的掌控中，夏启却没有丝毫志在必得的愉悦。

　　媒体方面，夏启早已打点好，并没有过多的报道，但夏启的博客，在裁员后的一周内流量猛增，留言整整刷了五页，有支持的，有观望的，更多的则是被裁人员的谩骂……

　　看着那些充斥怨恨的话语，夏启仿佛觉得有无数只蚂蚁从字里行间爬出来：这不是内疚，而是曾经朝夕相处、笑脸相迎的人，如今已横眉冷对。

　　“大换血”后的第一个节日，是元宵节。每年，夏启都会组织员工联欢。今年，他请了当地著名的剧团来给员工表演昆曲《牡丹亭》。夏启坐在前排，孙大海坐左侧，李冉则顺利上位坐到右侧，他扭过头给夏启和孙大海打招呼，忽然觉得这样的视角特别好。留下的员工仿佛胜利登陆一般暗自庆幸，大礼堂座无虚席，过道里也坐满了人。三场中最闷的中本也被大家看得跟春晚似的，可乐的不可乐的全乐，该叫好的不该叫好的全鼓掌。

　　夏启心里却在滴泪，脑袋里总是挥之不去的哼唱：原来姹紫嫣红开遍，似这般都付与断井颓垣，良辰美景奈何天，便赏心乐事谁家院……