日前，曾都区经济责任审计工作领导小组召开联席会议，要求建立健全审前公告、情况通报、责任追究、结果运用等配套制度，进一步规范党政领导干部任期经济责任审计工作。

　　一是审前公告制度。审计实施前，组织部门和审计机关联合对经济责任审计项目进行公告，主要包括经济责任审计的目的和依据、审计对象和内容、审计组组成和投诉举报方式等。为了疏通干部职工反映问题渠道，提高审计工作透明度，在公告方式上采取网上公告、报刊公告和单位“政务公开”栏公告等多种途径相结合的方式进行。

　　二是审计情况通报制度。审计机关定期对经济责任审计情况进行综合分析、归纳总结，对被审计个人及其所在单位存在问题的整改落实情况及处理结果进行跟踪督察，并向区经济责任审计工作领导小组联系会议报告。年度经济责任审计工作情况经区经济责任审计工作领导小组研究同意后，向社会通报。

　　三是任期责任追究制度。对审计发现的各类违纪违规问题，审计机关在法定职权范围内依法予以处理处罚；对被审计个人有严重违纪违规行为的，按干部管理权限移交纪检、监察机关追究其相应责任；涉嫌犯罪的，按法定程序移送司法机关立案查处。

　　四是审计结果运用制度。有关部门应充分运用经济责任审计结果，力求审计成果转化利用的最大化。纪检监察机关应将经济责任审计结果报告及报告中反映违纪问题的查处情况，一并存入领导干部廉政档案，作为考核党风廉政建设责任制情况的重要依据；对问题较多或整改不到位的单位领导干部，组织部门应进行诫勉谈话，促其整改，同时把经济责任审计结果报告存入干部人事档案，作为科学评价和选拔、调整、任用干部的重要依据。