近日,广安市《2009年人事考试工作要点》出台，该要点结合全省人事考试中心主任会议精神，明确人事考试工作重点，力争做好2009年各项人事考试工作。

　　一是要贯彻落实以人为本服务理念，加强对人才人文关怀，提供个性化服务，不断提升服务水平和服务质量。通过加强与省考试中心以及市辖区内各区（市、县）人事部门的工作联系，建立全方位、立体化、多层次的考试服务网络。

　　二是要加强制度建设，规范办事程序，进一步细化中心岗位职责管理，严格落实岗位责任制；继续抓好《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》的落实，严肃考风考纪；加大考试监督力度，重点抓好考前培训和考试管理，认真细致地做好各环节工作。

　　三是要建立和完善人事考试突发事件应急处理预案和行之有效的快速反应机制，确保各项考试任务万无一失。

　　四是要继续承办好公务员及事业单位工作人员录（聘）用考试、专业技术人员技术职称（执业资格）考试、机关事业单位工人考工晋级等考试工作任务。

　　五是要管理好、使用好全国职称计算机考试机房，为推动人事公共服务信息化进程提供保障；同时要加强调查研究，不断拓展新思路，创新人事考试工作新方法。