一是坚持公开、公正、透明的原则。要通过张榜公布等方式，将改革的步骤方法、资产处理、评估结果、债权债务清收和偿还等情况及时向广大职工公示，将公开、公正、透明渗透到改革工作的各个环节、各个层面，做到依法办事、“阳光作业”，决不允许违规办事、“暗箱操作”。

　　二是坚持尊重职工意愿的原则。企业改革的主体是广大职工，必须坚定地相信职工，依靠职工，尊重职工意愿，切实把职工合法权益放在首位，讲清政策，真正使广大企业职工理解改革、支持改革、参与改革，形成推进改革的强大凝聚力和向心力。

　　三是坚持积极稳妥的原则。要将调查摸底、完善方案、清产核资等前期准备工作做好，认真制定企业改革的时间表，按照时间表的安排，由易到难，逐步推进，稳中求进，扎扎实实，确保改革一家，成功一家，不留尾巴，不留后遗症。

　　四是坚持规范操作的原则。各项操作程序都要按照有关文件规定和法律法规的要求执行，做到严格、规范、合理。特别是改革方案审批、清产核资、资产评估、财务审计、产权界定、职工安置等关键环节，必须严格按照规定的程序进行。