12月1日，濮阳县习城乡南五庄村村民张红才等6名农村青年怀着兴奋的心情登上飞机，前往尼日利亚等国打工。这是濮阳县今年向境外输送的第三批“订单学员”。

　　今年以来，濮阳县通过发展“订单劳务”，让众多农民工变成技术工，已向国内外企业输出“订单学员”6万人；全县常年在外务工人员达28万人次，实现劳务经济收入22亿元。

　　培养“订单化”。濮阳县按照技能型劳动力外出务工、体力型劳动力建设家园、智力型劳动力返乡创业的思路，投资1000万元建设了劳动就业培训中心，并与广东、上海、浙江等地的20多家大中型企业集团合作，实行订单式合作办学。

　　输出“品牌化”。濮阳县围绕劳动力紧缺的食品加工、纺织服装、机械电子等产业，加强对技能培训机构的指导调度，发展优势专业，突出特色品牌，先后培育出“濮阳缝纫工”、“濮阳电子工”、“濮阳建筑工”等劳务品牌。截至目前，濮阳县“品牌工人”已有10万人。

　　管理“全程化”。濮阳县劳动部门发起成立了县劳务经纪人协会、务工人员维权保障协会等民间服务组织，并在外出务工人员较集中的上海、青岛等地设立了劳务服务办事机构，协调解决劳务纠纷，维护外出务工人员的合法权益；充分发挥协会等民间组织的作用，协调解决农民外出务工后的子女入学、老人生活、土地承包耕种等问题，切实解除他们的后顾之忧。