为解决大量回流农民工的再就业问题，贵州省日前要求在贵州的建筑业企业优先、就近使用黔籍农民工，并通过各工种培训，提高他们在建设行业的就业能力。

　　据贵州省建设厅施工管理处消息，目前贵州省内省外的在黔建筑企业有1400多家，同时还有市政环卫、园林绿化、物业管理等劳动密集型的建设行业企业。这些企业在招工时，对黔籍农民工必须优先、就近使用。另外，贵州省在加快基础设施、廉租住房、农村危旧房改造等建设中，催生出了大量的就业岗位，回流农民工将被积极引导到这些项目建设工地上就业。贵州省还将与建筑劳务需求量大的省内外地区建设行政主管部门联系，搭建建筑劳务输出平台，向外输出城乡富余劳动力。

　　对于建筑业企业拖欠农民工工资的问题，贵州省建设厅相关负责人表示，将积极配合劳动保障等部门对本地区在建工程项目进行经常性检查，对存在拖欠农民工工资的工程项目，开展不定期督察，实施重点监控。同时，还将开展建筑业企业拖欠农民工工资信访投诉案件的查处工作，确保建筑业农民工按合同或约定全额支付工资。