阜新市制订相关优惠政策，畅通多条就业渠道，多措并举力促大学生实现就业。

　　由于受国际金融危机影响，全国就业形势严峻。去年以前该市已经毕业、尚未就业和今年即将毕业、等待就业的普通高校毕业生约有5000人，这些普通高校毕业生是该市经济和社会发展的雄厚人力资源，但是也给该市带来了巨大的就业压力。

　　根据国家和省关于做好普通高校毕业生就业工作的有关精神和要求，按照普通高校毕业生就业实行自主择业、市场调节就业、政府促进就业的总体方针，市政府决定开通就业渠道，多管齐下、多措并举促进大学生就业工作。阜新市政府办下发了《关于促进全市普通高校毕业生就业工作的通知》，要求各县区、各部门要认清严峻形势，切实增强做好普通高校毕业生就业工作的责任感和紧迫感，加强组织领导，制订有效措施，千方百计做好全市普通高校毕业生就业工作。

　　畅通就业渠道，多措并举确保普通高校毕业生实现就业。

　　一是开通公务员考录和事业单位招聘渠道。按照公正、公平、公开的原则，通过公开考试招聘，择优录取高校毕业生到党政机关及事业单位工作。今年该市各级党政机关计划拿出200个岗位重点招录和招聘应往届普通高校毕业生，市教育系统计划拿出400个岗位在2007——2009届师范本科生中招录，市卫生系统计划拿出100个岗位在2008、2009届医疗专业的本科生中招聘。

　　二是开通到基层就业渠道。全面实施“五个一”人才使用计划，即一村一名大学生计划、一所农村中小学一名师范本科生计划、一个 乡镇一名大学生民政协理员计划、一个街道一名大学生计划和一个社区一名大学生工作者计划，鼓励普通高校毕业生到农村、到基层就业。进一步做好“三支一扶”落实工作，积极完成好省里下达给该市的50名“三支一扶”计划指标。

　　三是开通企业吸纳大学生就业渠道。按照辽宁省人力资源和社会保障厅等部门制订的《辽宁省高校毕业生千企万岗就业见习计划实施方案》的部署，该市启动普通高校毕业生“百企千岗就业见习计划”。由人事部门牵头，经委、中小企业局、教育、财政和总工会、共青团、妇联等单位按照职责分工，确定百家以上企业为见习单位。人事、劳动、教育、总工会、共青团、妇联等部门负责组织普通高校毕业生报名参加就业见习对接工作，力争至少安排1000名毕业生见习。按照《辽宁省企业履行社会责任挖潜增岗促就业专项行动实施方案》的部署，在政府的统筹指导下，动员全市各类企业以该市生源中未就业的高校毕业生3倍的数量，开发适合高校毕业生就业的岗位。

　　四是开通公益岗位就业渠道。市劳动部门拿出300个公益性管理服务岗位（招聘100名文体辅导员、100名文化宣传员、100名人民调解员），重点在零就业家庭、低保和低保边缘户、残疾人家庭和特困家庭的普通高校毕业生在社区就业。

　　五是开通普惠制就业培训渠道。全市安排负责普惠制培训，采取全日、半日、夜校等培训，开展个性化、互动式的技能培训，提高普通高校毕业生的就业本领。六是开通供需双方对接渠道。发挥人力资源市场的调节和平台作用，每周六定期举办人才招聘会，为普通高校毕业生和用人单位对接提供便利条件。同时利用网上人才市场，为毕业生就业提供网上岗位查询、招聘、签约等一站式服务。七是开通鼓励大学生自主创业渠道。在用好、用活、用足上级有关鼓励和支持高校毕业生自主创业政策的基础上，市劳动保障部门制订优惠政策，大学生创业基金要重点向普通高校毕业生自主创业倾斜。

　　同时，该市还制订相关优惠政策，为普通高校毕业生就业提供保障。该市将建立普通高校毕业生就业创业基金，按省政府要求，在市本级财力有限的情况下，千方百计筹措资金，建立300万元困难家庭高校毕业生就业援助基金和500万元大学生创业基金，扶持普通高校毕业生就业创业。同时将省政府拨付给市政府的扶持就业专项资金，按照适当比例用于扶持毕业生就业、创业和培训。

　　7月18日，市人力资源市场将举行促进全市普通高校毕业生就业洽谈活动。