1月9日，焦作市市委、市政府召开会议，研究部署就业和劳动保障工作，完善、出台了6条具体措施：一是大力开发公益岗位，在全市5504个公益岗位的基础上再增加1500个，其中市本级500个；在市本级已投入600万元的基础上增加到1000万元。二是对2010年享受社会保险政策期满、仍未能稳定就业的灵活就业人员，社会保险补贴期限再延长1年。对距离退休不足5年灵活就业的困难人员，其社会保险补贴可享受至退休。三是加大企业吸纳就业困难人员力度。四是扶持就业困难群众就业，对有创业意愿的，加大就业培训力度，帮助推荐项目，个人贷款额度由5万元增加到8万元。五是政府财政再拿出2000万元，对享受完失业保险金仍未实现就业困难群众、南水北调征迁困难群众、残疾困难家庭、困难企业职工等困难群体，在春节时给予一次性补助。六是加大适合“4050”人员劳务信息的收集、整理和公布力度，每月开展一次专项招聘活动。