《通化日报》讯（罗海元臧立伟报道）近年来，柳河县委、县政府把发展劳务经济工作作为县域经济工作、城乡统筹就业和农民增收的重点，采取有力措施，加大工作力度，2007年、2008年连续两年被吉林省评为劳务输出先进县。2009年，柳河县劳务输出72006人，占全县劳动力总数的42.9%，实现劳务收入8.1亿元，其中农村实现劳务收入7.5亿元，占农业总收入的67.1%，劳务经济已成为全县农民增收致富的快捷途径。

　　柳河县充分利用驻外机构和多年从事劳务经济的人员了解市场、熟悉业务、沟通方便的优势，先后在北京、沈阳等地建立了20多个劳务输出基地，与大连旅顺口就业服务中心、北京文安保安公司等20多家就业服务机构和企业建立了长期的用工关系。加强域内人力资源专业化培训，先后建立了春风就业培训中心、华龙肉禽加工人力资源基地、三源浦镇和姜家店乡朝鲜族人力资源基地和以“名流”技校为依托的焊工人力资源基地。该县结合县域人力资源的实际，全力打造具有柳河特色的劳务输出品牌。一是打造朝鲜族劳务品牌。在北京、上海、广州建立了联络站，重点发展具有朝鲜族特点的家政、餐饮等方面人员的劳务输出，每年输出柳河籍朝鲜族人员500多人。二是打造肉禽加工劳务品牌。先后向沈阳、大连等地输出肉禽加工人员5000多人。三是打造柳河保安品牌。在选人上坚持挑综合素质好、敬业精神强的复员军人和社会进步青年，聘请资深教官对输出人员进行形象和专业培训，使柳河籍保安具备优良的素质，现已发展到1447人。