第一部分 2009年工作总结

　　2009年，北京注协在市财政局党组和理事会的领导下，以党的十七大及十七届四中全会精神为指导，在全行业认真部署、扎实开展“深入学习实践科学发展观活动”，切实加强行业党建工作；深入落实《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》，促进行业又好又快发展；不断加强协会自身建设，提高会员服务水平；各项工作取得新进展，行业建设取得新成效。

　　一、召开第五次会员代表大会,圆满完成换届选举工作

　　2009年4月22-24日，北京注协在京召开第五次会员代表大会。财政部副部长王军、北京市常务副市长吉林、市财政局局长杨晓超及中注协领导到会祝贺，并对北京市注册会计师行业发展和协会建设成果给予充分肯定，对行业未来发展提出希望和要求。大会审议通过《北京注册会计师协会章程（修订草案）》、协会工作报告及财务报告、监事会工作报告，选举产生新一届理事会、监事会。此次大会的召开进一步明确了行业发展任务，完善了协会章程，强化了理事会、监事会职能，为更好地发挥协会自律管理作用、带领行业实现又好又快发展奠定了基础。

　　作为换届选举工作的延续，北京注协于2009年12月完成各专门委员会的换届调整工作。经常务理事会审议通过，北京注协共设立行业发展与宣传等9个专门委员会，职能涉及行业宣传、内部治理指导、注册管理、专业指导及教育培训、惩戒和维权各个方面；委员人选主要以执业会员为主，同时根据职能特点聘请相关政府部门领导、理论界代表和律师加入，实现人员配置专业化、年轻化，为协会决策科学、管理高效提供了重要性保证。

　　二、在全行业深入开展学习实践科学发展观活动

　　在第三批学习实践活动中，北京注协党委认真领会贯彻中央、财政部和北京市委关于活动开展的有关文件精神，把握主题，突出特色，统筹兼顾，扎实推进第一阶段的工作，学习实践活动实现开局良好。

　　一是加强组织领导，成立有关工作机构。为加强学习实践活动的组织领导，市财政局成立了学习实践活动指导小组，负责指导行业学习实践活动，小组每名成员确定了一家单位作为学习实践活动联系点；行业党委成立了领导小组，具体负责行业学习实践活动的领导，每名成员负责直接联系指导2家执业机构，领导小组下设综合、宣传、联络三个工作小组；组建联络员队伍，从协会秘书处抽调22名参加过第一批学习实践活动的党员组成联络员队伍，每名联络员负责联络指导2—3家基层党组织开展学习实践活动。

　　二是召开动员大会，做好思想动员。11月6日，北京注协党委隆重召开大会，对行业开展学习实践活动进行广泛动员，对行业党员情况摸底调查工作进行部署。各执业机构的负责人参加会议，财政部王军副部长、北京市社会建设办公室陈建领副主任、北京市财政局杨晓超局长莅临大会，并以辅导带报告的形式，对参会党员进行教育培训。

　　三是力促广泛覆盖，夯实组织基础。认真做好党组织和党员的调查摸底工作，截至2009年12月底，已有490家会计师事务所（以下简称事务所）上报统计数据；辅导国富浩华事务所和信永中和事务所成立基层党委；召开“四大”事务所党建工作座谈会，组建党建工作联络小组；充分发挥联合党支部“孵化器”作用，让持有党证的流动党员、人数不足无法建立党组织的党员，参加到联合支部中来，共将4家符合建制条件的会计师事务所分离出去，成立了单独的党支部，帮助他们理顺组织关系、建立健全基层党组织和开展党的工作。

　　四是搭建交流平台，创新学习方式。编印了中央和市委学习实践活动《文件资料汇编》，为每名党员和基层党组织负责人配发了必备的学习资料。为各基层党组织及时发放经费，确保活动开展。邀请北京大学等专家教授对基层党组织负责人和党员进行理论辅导，并对基层党组织负责人进行轮训。各基层党组织针对自身特点，创新学习方式，有的基层党组织在活动中与国有企业共同举办党建工作座谈会，互相学习交流学习实践活动的做法和体会，建立了党建联动机制；有的基层党组织将临时党支部、临时党小组建立在业务项目上，利用工作间歇组织党员和员工学习，妥善解决了工学矛盾。

　　五是建专栏、办专刊，加强活动宣传。为了加强行业学习实践活动的宣传报道，增强各基层党组织间的沟通与互动，行业党委在网上建立了学习实践活动专栏，编印了《北京注册会计师党建专刊》。网上专栏共分设基层动态、人物访谈心得、兄弟协会党建动态、学习课堂等八个方面的内容，现已征集各基层党组织稿件20余篇。编印了党建专刊，对行业学习实践活动进行了系列报道，并选取了部分基层党组织书记经验材料，供全行业学习交流。

　　三、认真贯彻落实国办56号文件精神，切实解决行业发展突出问题

　　2009年10月3日，国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》（以下简称“国办56号文件”），为加快行业发展提供了新契机。北京注协高度重视，在协会网站及时转发国办56号文件，动员事务所开展学习活动。

　　一是组织开展了各类学习贯彻座谈会，全面把脉突出问题。大型事务所是龙头，中小事务所是基础，规模不同，在发展中所面临的困难与问题也各异。为全面把脉行业突出问题，协会分别邀请大型和中小型事务所的代表召开两个专题座谈会，认真听取代表们针对审计招投标、人才引进、税收优惠、业务收费、执业检查、继续教育等方面提出的问题和建议，并对相关问题进行梳理，列入工作计划。。

　　二是组织专门委员会对所反映的相关问题进行调研，提出政策建议。针对执业机构普遍反映目前所得税税负偏重、不同组织形式的事务所税负不均情况，组织行业发展与宣传委员会委员对执业机构所得税纳税情况进行专题调研，并借鉴其他相关行业税收优惠政策，初步提出与相关部门协调税收优惠政策的建议。

　　三是组织编写《中小会计师事务所质量控制制度指引》，科学引导中小型事务所规范发展。中小型事务所在科学发展中要突出服务特色，重在做精做专。针对执业质量检查中发现中小事务所质量控制建设和执行比较薄弱这一突出问题，组织编写《中小会计师事务所质量控制制度指引》，共计三万字，有利于进一步规范中小事务所规范管理运作、严格质量控制。

　　四是组织建设北京注协培训平台，打造注册会计师行业专业化网站。为进一步健全完善培训服务体系，加快行业人才培养，北京注协充分利用现代信息技术手段，正式启动网络培训平台建设，预计2010年上半年正式开通。平台主要包括注册会计师考前辅导、继续教育，行业文化和协会办事指南等内容。平台的推出，在为社会人员参加两师考前培训及会员继续教育提供一个更高效快捷的方式的同时，还将为关注行业发展的人员提供权威的行业信息及行业分析，进一步推动行业健康发展。

　　四、以年检为契机，不断完善会员管理

　　一是圆满完成注册会计师任职资格检查。注册会计师年检是保证行业人才素质和执业水平的重要手段。为保证年检工作顺利开展，北京注协印发通知明确了检查对象、检查工作要求、检查工作程序和进度安排，制定了任职资格检查工作底稿。年检工作分为自查阶段、年检材料集中上报及审核公告、重点抽查三个阶段。截至12月底，共有12299名注册会计师参加年检、12184人通过年检。经严格审查，4家事务所不符合设立条件暂缓公告，1家事务所资料不全暂缓公告，1家事务所撤销。本次年检具有下列特点：

　　一是结合年检中出现的问题，多次召开协调会，妥善解决事务所合并、分立中的矛盾冲突。二是充分利用年检结果，扩大行业宣传。年检工作结束后，将年检结果与北京地区事务所收入排名情况汇总后印刷成《北京注册会计师》专刊广泛宣传，既扩大全行业在社会上的影响，又有利于接受社会公众的监督。三是及时召开与市财政局会计处的联席办公会，通报年检结果、事务所不符合设立条件等情况。四是将注销人员及时录入数据库，作为重点监控对象。在后期执业注册会计师审批中，该数据库中相关事务所、注册会计师将作为重点关注对象予以严格审核。

　　二是做好非执业会员年检及全科通过人员的入会工作。2009年1月12日～18日，北京注协组织了所属非执业会员2007～2008年度的年检工作。截至2009年12月底，非执业会员参加年检4952人，参检率首次突破50%。

　　三是加强会员的日常管理。编辑整理会员咨询相对集中的问题，以“问题解答”的方式在协会网站“注册管理”栏目中为会员提供讲解，充分体现了协会为会员服务的理念；针对部分新批事务所取得执业资格证书后未及时办理注册会计师转入手续等问题与市财政局会计处进行及时沟通，并合作编印《会计师事务所设立及变更办事指引》，为会员解决了实际问题，提高了工作效率；认真落实中注协下发的《关于开展非执业会员换证工作的通知》，启用行业管理信息系统中非执业会员管理模块，将7522名非执业会员的基础信息导入行业管理信息系统，做好会员换证的准备工作。

　　截至2009年12月底，北京注协所属事务所537家，比去年同期增加41家，同比增长8.3%；执业注册会计师13247人，比去年同期增加1152人，同比增长9.5%；非执业会员10279人，比去年增加214人，同比增长2.1%。在中注协公布的《2009年度会计师事务所综合评价前百家信息》中，北京地区的事务所达到40家。

　　五、监管与指导并重，努力提高行业执业水平

　　一是开展行业执业质量检查。根据中注协《会计师事务所执业质量检查制度（试行）》的规定，制定了检查工作计划，明确了“关注重点、严格检查、严格惩戒”的检查工作思路，选取了74家中小事务所作为检查对象。同时，为保证检查工作的顺利开展，首次制定了三级检查制度：即从事务所推荐的优秀审计人员中，选取73人作为检查人员，负责现场检查以及检查工作底稿的编制工作；从专门委员会委员及行业专家中选取6人组成检查工作专家组，负责指导各检查组工作；秘书处抽调7人作为每个检查小组的带队人员，主要负责协调检查工作。此次检查共抽查报告644份，其中审计报告213份，验资报告431份。根据惩戒委员会决议，对存在较严重问题的4家事务所和10名注册会计师分别给予行业内通报批评和训诫的行业惩戒。

　　为深化检查成果，北京注协举办了专题培训会，针对检查中发现的突出问题对被查事务所和注册会计师进行培训，真正做到以检查促提高；同时，根据执业质量检查搜集的素材，归纳、整理编写《注册会计师审计实务案例》和《注册会计师实务及相关法律问题解答参考（三）》，免费向会员发放，受到会员的欢迎。

　　二是做好会计基础工作规范检查和业务档案管理巡查工作。对50家中小型事务所进行了会计基础工作规范检查，其中14家被评为规范、24家被评为基本规范、11家不规范、1家未确定检查结果；对25家事务所进行了业务档案管理巡查。上述两项检查以辅导奖励为侧重点，在检查过程中对事务所存在的不规范做法进行现场辅导，检查结束后对规范和优秀的事务所进行表彰，推动事务所加强内部治理机制建设。

　　三是加强防伪标识发放。截至12月底，共有537家事务所领取防伪标识257742枚。北京注协对标识的报备情况进行了深入分析，并将其中发现的问题将作为下一步监管工作的重点。

　　六、强化职业道德和专业素质教育，扎实开展各项培训工作

　　一是组织完成各类面授培训班十六期,共计2510名注册会计师参加培训：其中在北京国家会计学院举办的面授培训班七期，共计1432人参加学习；由中注协举办的全国远程教育培训班五期，共计550人参加学习；在上海国家会计学院举办“会计师事务所领导者管理思想与管理能力研修班”一期，42人报名参加学习；举办“业务档案管理实务操作培训班”两期，共计300人参加培训；与英格兰及威尔士会计师协会合作，组织“专业英语强化培训班”，共计186名学员参加学习。

　　二是继续与首都经贸大学合作招收研究生班。目前第六期研究生班共有38名学员结业，北京注协向其中的29名执业会员发放了奖励资金；第八期研究生班完成招生，共有38人报名。

　　三是发挥网络优势，积极开展网络培训。截至12月底，执业会员参加网上学习4486人，非执业会员参加网上学习2890人。

　　四是做好中注协组织的“会计师事务所主任会计师领军人才第二期培训班”北京地区的报名工作，共有22家事务所的29人报名，14人被录取。

　　五是充分发挥会员自行培训的作用。截至12月底,审核批复自行内部培训的事务所42家，联合培训80家。北京注协对22家事务所自行培训和联合培训情况进行了实地检查，并将优秀的经验进行推广。

　　七、圆满完成2009年度注册会计师考试相关考务工作

　　充分准备，精心安排，认真做好各项考试组织工作。2009年北京注协克服新旧考试制度并行组织任务加重、六十年大庆交通管制、防范甲型H1N1流感形势严峻等不利因素，圆满完成了各项考务工作。考试报名继续全部采用网上报名、照片上传、网上缴费的办法，在确认现场第一次采用第二代身份证读卡器读取考生身份信息，提高了工作效率。新、旧制度报名人数总计52181人，其中旧制度报考人数为7420人，新制度报考人数为44761人。新、旧制度总计报考139791科次，其中旧制度报考19853科次，新制度报考119938科次，再创历史新高。英语测试科目88人报名。

　　完成2008年度注册会计师考试成绩核查及全科合格证发放工作。为1078名考生办理成绩核查，为1137名考生发放了全科合格证；为91名考生发放2008年度注册会计师全国统一考试英语测试合格证。

　　因工作成绩突出，北京注协被评为2008度注册会计师全国统一考试组织管理工作一等奖。

　　八、加强对外交流与宣传，不断扩大行业影响力

　　积极开展与国内外同行的各种交流活动。接待台湾会计师公会、香港华人会计师公会、尼克夏国际、白俄罗斯共和国工商会会计代表团的来访，分别就协会的组织结构、会员数量以及如何为会员服务、推动做大做强、规范中小型事务所发展等热点问题进行广泛而深入的交流；组织执业机构的合伙人或高级经理赴澳大利亚进行考察学习，扩大行业视野，推动行业科学发展。

　　借助媒体广泛开展行业形象宣传。积极协调北京电视台、《经济参考报》、《中国会计报》等多家新闻媒体对北京注协第五次会员代表大会的召开进行宣传报道，刊发稿件3篇；扩大媒体合作范围，截至2009年12月底，已有近十余篇专题报道刊登在《中国会计报》、《财会信报》、会计视野网站以及《中国注册会计师》等相关报刊上；编辑出版《北京注册会计师论丛》三期，共40万字，主要针对金融危机、创业板开启以及事务所文化建设等热点问题，提出许多有价值的应对策略，供行业会员提供借鉴。

　　九、针对行业发展热点难点问题，深入开展调查研究

　　一是充分发挥协会委托研究课题作用。2009年北京注协围绕事务所特质业务开发、事务所并购中的核心能力识别、事务所扩张中的整合等问题提出了6项选题。经专家匿名评审并通过答辩交流会，确定了6家单位承接上述课题。目前6个课题均已通过专家中期评审。

　　二是组织行业专家承接中注协研究课题。充分发挥行业专家优势，通过实地调研、下发调查问卷、召开座谈会等方式，对事务所合并过程中的风险防范、事务所从事高新技术企业认定专项审计工作、事务所如何提高财务工作、行业自律与执业监管四项课题进行深入调研，并形成调研报告上报中注协。

　　三是加强秘书处内部调研。为提高行业管理水平，秘书处内部人员积极开展调研，形成《行业注册管理相关投诉举报情况分析及对今后工作的指导》、《2008年北京市注册会计师行业发展情况简析》、《注册会计师刑事责任及行业维权》等多篇调研报告，并在北京财政学会举办的调研评比中分别获得二等奖、三等奖等奖项。

　　十、不断拓展服务领域，构建和谐行业

　　加大对外沟通协调力度，积极扩大事务所执业领域。配合市科委等部门组织开展参与2009年度北京市高新技术企业认定中介机构备案工作，提供相关信息，做好相关服务，简化了事务所备案程序，提高了备案效率；组织30多家事务所参加由北京市海淀区人民政府及北京注协共同主办的“中关村国家自主创新示范区核心区促进科技中介机构发展政策发布会暨首都科技中介大厦推介会”，帮助执业机构进一步开拓市场。

　　为会员提供法律咨询及法律辅导。搜集整理与注册会计师执业直接相关的各类法律法规文件，编辑出版四期《注册会计师相关法律法规汇编》，共153余万字，已向事务所及各有关单位发放；印发《北京注册会计师协会管理制度汇编》、《北京注协2008年度史料汇编》，便于会员了解行业相关管理制度；继续聘请法律顾问，为会员在执业中遇到的法律问题提供咨询服务；举办“会计师事务所合并法律问题”专题讲座，帮助执业机构正确认识和防范合并中存在的法律风险，规范法律行为；与北京律协会计审计专业委员会联合举办“会计师事务所执业侵权案件应诉方案”座谈会，帮助执业机构增强法律意识、学习法律知识，有利于推进行业维权工作的深入开展。

　　加大对会员的补贴力度，体现协会人文关怀。根据协会制定的《体检补助发放办法》，对298家事务所给予体检补助。

　　组织丰富多彩文体活动，展现行业良好形象。与基层工会组织和市财政局机关工会联合举办和谐杯乒乓球比赛活动；组织基层工会赴河南云台山、万仙山进行摄影采风活动，举办“我和我的祖国”摄影评展，受到广大摄影爱好者的广泛欢迎；积极组织会员参加市财政局工会组织的跳绳、乒乓球比赛和中老年竞走活动，获得集体一等奖和个人一等奖；开展庆祝中华人民共和国成立60周年文艺汇演活动，表达了行业对伟大祖国的深情厚谊，展现了行业积极向上精神风貌。

　　开展各类人才服务。全年累计在协会网站为执业机构发布招聘信息1261次，招聘求职人员成功总数为1609人次，网上总访问量约400万次，有效地解决了会员单位的人力需求。针对行业用人单位引进人才需求，向市人才中心争取15名进京指标，提高了执业机构引进人才的吸引力。截至12月底，人才中心累计集体存档立户395户，累计人事档案存档总数6774份。

　　十一、进一步深化党团工会建设

　　稳步推进行业党建工作。举办入党积极分子培训班1期，培训入党积极分子49名；完成党委换届工作，召开中共北京注册会计师协会第二次党员代表大会，全面总结第一届党委成立以来的工作，民主选举产生第二届党委委员，确立今后党建工作的指导思想和奋斗目标；在协会网站建立党建园地，分为规章制度、重要文件公告、通知简报、党建工作指导范本、学习交流园地和统战工作六个板块，发挥对行业党建工作的指导作用。为迎接中国共产党建党88周年，开展了以“发扬先烈传统，热爱祖国河山”为主题的党组织活动。截至12月底，行业党委拥有基层党委4家，党支部82家，党员为1677名，分布在201家执业机构中。

　　因党建工作突出，2009年7月，北京注协党委被北京市委社会工委评为“北京市社会领域先进基层党组织”。

　　行业团建工作取得新进展。举办第六届“诚信杯”足球赛，展现了行业青年拼搏向上的良好精神风貌；开展“庆祝建国六十周年”主题征文活动；加强学习型团组织建设，举办团干部培训班；目前北京注协团委拥有基层团组织53个，其中基层团委1个，团总支1个，团支部51个，团员为1335名。

　　团建工作受到上级领导肯定，2009年5月，北京注协团委所属5家团支部被市财政局机关团委授予“红旗团支部”称号。

　　认真做好工会各项工作。加强工会组织建设，扩大队伍规模，截至12月底，共有工会基层组织67家，会员2920人；积极组织工会委员编写《会计师事务所劳动规章制度参考样本》，规范和完善行业劳动用工制度，促进劳动关系和谐发展；做好注册会计师人身意外保险的投保和理赔工作，配合保险公司完成了5起出险情况的理赔工作；继续开展职工互助保险工作，截止12月底，共有32家单位进行了投保，累计投保总金额43.5万元。

　　2009年4月，北京注册会计师协会代办处荣获了北京市总工会2008年度职工互助保障工作“先进代办处”称号。

　　第二部分 2010年工作计划

　　根据市财政局统一部署及中注协有关文件精神，2010年北京注协的工作思路为：以十七届四中全会精神为指导，稳步推进深入学习实践科学发展观活动，切实加强行业党建；以贯彻落实国办56号文件精神为中心，拓展服务领域，创新服务方式，提高服务水平，推动行业又好又快发展。

　　一、继续抓好行业学习实践科学发展观活动，全面加强行业党建工作

　　进一步做好行业学习实践活动分析检查阶段和落实整改阶段工作。一是召开领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会，撰写分析检查报告。各基层党组织深入查找在组织建设、党组织战斗堡垒作用发挥、党员先锋模范作用发挥以及自身建设方面的突出问题，进一步提高思想认识，增强党员意识，明确整改方案。充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果，总结经验教训，提出加强自身建设的具体措施。二是制定整改落实方案，集中解决突出问题。以《分析检查报告》为依据，对查找出来的突出问题和需要完善的制度，制定出《整改落实方案》，多为群众办几件看得见、摸得着的实事。三是按照抓“四大”、突出重点，抓重点、突出首善，抓基础、全力覆盖的工作思路，加强行业党组织建设。对各执业机构进行分类指导，帮助其理顺组织关系，建立基层党组织，努力实现党的组织和党的工作在行业广泛覆盖。四是加强教育管理，推动行业党建工作发展。按照将骨干发展成党员的要求，指导各基层党组织做好入党积极分子培训和党员发展工作。举办入党积极分子培训班一期、基层党组织书记、组织委员培训班一期；建立网上课件，加强对行业党员的思想教育。五是进一步做好行业统战工作，拓宽行业参政议政渠道。推荐更多的行业优秀人士参政议政，表达行业心声，扩大行业影响。

　　二、以专门委员会为依托，加紧落实国办56号文件精神

　　贯彻落实国办56号文件精神，是行业当前和今后一段时期的中心任务。2010年北京注协将以各专门委员会为依托，加紧研究协会在推动文件落实方面应承担的责任及应发挥的作用，力争在加大对外协调、拓展新型业务，引导事务所做大做强、做精做专和国际化发展，提高事务所内部治理水平、建设诚信文化，强化法律意识、维护行业合法权益，加强行业自律监管、建立行业诚信信息监控体系等方面提出新举措、制定新制度、取得新成绩。

　　三、加强行业监管，强化专业服务职能

　　选取40家事务所开展执业质量检查，在总结2009年检查工作经验的基础上，根据新审计准则修订的变化，进一步完善检查程序和标准；重点检查通过考核获取注册会计师资格的人员、高龄注册会计师、尚未办妥转所手续以及挂名注册会计师签字出具的审计报告；在检查中侧重与被检查事务所从业人员在专业技术、质量控制等方面进行交流指导。总结执业质量检查的经验，制定《北京注册会计师协会会计师事务所执业质量检查制度》；加强监管队伍建设，对近五年多次参加执业质量检查的人员免费进行新修订审计准则的培训；发挥注册会计师惩戒委员会的作用，丰富自律监管手段，不断完善惩戒办法，对发现执业过程中存在严重问题的事务所和注册会计师坚决予以惩戒；推动事务所购买注册会计师职业责任保险，提高风险防范能力。

　　对25家事务所开展业务档案管理巡查，对50家事务所进行会计基础工作规范检查。根据检查情况，对规范和优秀的单位进行评比表彰。为保证检查工作更加切合实际，根据准则修订状况对检查标准适时进行修订。

　　收集、整理专业执业问题、法律法规，编辑出版《注册会计师相关法律法规汇编》丛书四期；编制合伙人（股东）从事审计业务情况审核程序工作底稿，建立“风险导向”审核方式；继续与律师事务所合作，加强对会员的法律服务工作；大力加强法治宣传阵地建设，定期发布行业法治动态；创新法律宣传形式，用会员喜闻乐见的形式进行普法宣传。

　　四、完善人才培训体系，全面提高行业整体素质

　　认真贯彻国办发56号文件精神及《中注协2010年培训工作计划》，结合新修订审计准则的发布，以行业发展实际为基础，多途径、多形式开展各类继续教育培训班，包括六至七期专题培训班、一至二期外省培训班、一期境外培训班。

　　完成北京注协培训平台的建设，充分发挥专业指导及教育培训委员会的作用，从注册会计师胜任能力角度出发，在需求、质量、效果等方面，最大限度地提升平台的培训质量和效果，积极努力地做好平台各类课件的选题、设计、制作等工作，逐步建立一支继续教育师资队伍。

　　建立严格的继续教育监督奖励制度，进一步规范事务所培训管理。充分利用网络培训平台和中注协信息管理系统，进一步完善注册会计师继续教育学时确认统计办法，完成2010年具有内部培训资格事务所注册会计师继续教育学时的管理工作，并对有关事务所进行管理系统操作培训。继续做好研究生班管理工作，完成中注协2010年领军人才北京地区的报名工作。

　　五、充分发挥行业信息监控系统作用，深入推进会员管理工作

　　进一步推进行业信息监控体系和行业信息系统建设，加强对会员执业资格信息和执业活动信息的采集、监控和披露，做好行业诚信信息监控系统的应用和维护工作；利用协会的继续教育平台，完成非执业会员的信息采集、换证、年检工作；充分发挥注册管理委员会的作用，继续围绕中小事务所发展等行业热点、难点问题确定研究课题开展调研，争取拿出切实有效、具有指导意义的成果；优化工作程序，做好2010年度注册会计师任职资格检查工作。

　　六、加强秘书处自身建设、提高服务水平

　　进一步完善协会管理制度、实现管理规范化，建立科学、量化的人事规章制度；强化作风建设，以“讲服务、讲执行、讲成本、树形象”为核心内容构建协会文化，营造爱岗敬业、和谐成长、愉快工作的氛围；加强对秘书处工作人员的培训力度，完善培训机制。

　　七、拓展行业对外宣传及沟通协调渠道，提升行业影响力

　　结合协会工作，适时开展媒体宣传，提高行业知名度及影响力；以为会员服务为核心，进一步发挥会刊宣传平台作用，搭建好协会与会员沟通的桥梁，将《北京注册会计师》改版为月刊；完善通讯员管理办法，组织交流活动；鼓励执业机构自发举办小型交流活动（沙龙），可由执业机构承办，协会给予一定补助；充分发挥行业发展与宣传委员会作用，适时开展活动，研究行业热点问题；完成2009年委托课题研究的结题评审，选择适当方式推介研究成果，为广大会员提供切实可行的经验借鉴。

　　八、加强共青团与工会建设

　　紧密围绕“学习型团组织、服务型团组织、开放型团组织、环境友好型团组织”建设工作，坚持党建带团建，充分发挥团员青年助手和后备军作用，加强对团员青年的培训，积极引导和鼓励优秀青年加入党组织；开展团员青年喜闻乐见的文化体育活动，增强行业青年的凝聚力和战斗力；适时完成行业团委换届工作，按照年轻化、专业化的原则选举团委成员，组建新一届具有凝聚力、战斗力的领导集体，将行业团建工作继续向前推进。

　　行业工会将进一步落实《会计师事务所劳动规章制度参考样本》的执行情况，规范和完善各单位劳动用工制度，发展和谐劳动关系，把为会员服务落到实处；通过举办培训班和座谈会的形式，提高行业工会负责人素质；针对行业发展过程中劳动关系变化开展调研活动，制订应对劳动关系矛盾的预案，维护职工队伍的稳定；继续做好职工互助保险计划工作；举办行业慰问演出活动；展现行业风貌，组织开展摄影采风活动；做好2010年注册会计师意外保险投保及理赔工作；继续与中国平安保险北京分公司合作，为会员办理平安商业车险提供优惠服务。

　　九、做好其他日常管理工作

　　严格把关，做好股东资格、资质审核工作；继续做好防伪标识的发放及报备工作；妥善受理投诉、举报，组织专家进行论证，及时、客观、公正地处理群众举报案件；做好2010年度注册会计师考试的各项考务工作；改革考前辅导班的办班形式，由原来联合办班改为协会独立办班；开展会计基础工作规范检查，举办财务人员培训班；开发业务档案管理培训课件及操作手册，做好业务档案管理巡查工作，有针对性举办业务档案管理培训，提高行业业务档案管理水平；做好培训费、体检补助费的返还工作；坚持以人为本，为会员办理计划生育指标、出国政审、集体户口落户、招聘信息发布等服务项目，举办执业机构人事负责人员培训班，提高人事档案管理水平以及办事效率。