今年，大庆市将开发5.5万个就业岗位。这些新增就业岗位从哪些渠道产生？在日前结束的市人代会上，大庆市就业局局长吕向阳回答记者提问，详细说明5.5万个岗位来源。

　　3万个岗位适合低端体力型、低技能等就业困难群体。通过落实新一轮就业政策，如通过减免税收，鼓励劳动密集型企业开发岗位，鼓励失业人员通过灵活就业、享受社保补贴，以及抓住全市快建设上项目的时机，通过在“五大基地”、装备制造、新材料、农产品加工及服务外包等主导产业开发新项目、扩大再生产来实现。

　　近年来，大庆市自主创业的人数越来越多。今年大庆市将把扶持创业作为就业工作的一个重点，力争通过创业带动1.5万人就业。将有创业愿望和创业能力的各类人员，尤其是大中专毕业生和农村富余劳动力，作为主要扶持对象。对他们开展创业培训，帮助其设立及评估创业项目，通过税收优惠、小额担保贷款等政策，鼓励其创办企业或从事个体经营。今年大庆市就业部门还将力争设立创业发展资金，建立创业孵化基地。

　　今年，大庆市就业部门将加大焊接类等品牌专业的培训力度，培育特殊工种和专业技术人才，通过开展订单培训，使4000名新生劳动力实现输出就业。通过基层公共服务等公益性岗位，安置毕业一年以上未就业的大学生、“4050”人员、零就业家庭人员等就业困难群体3000人就业。此外，大庆市还将发挥劳务输出派遣组织作用，引导3000名农村富余劳动力市外、省外输出就业。