遂宁市建立“四项”机制激发乡镇发展活力
遂宁市建立“四项”机制激发乡镇发展活力。一、建立干部支农机制。先后选派35名机关干部、180名优秀大学毕业生到乡镇、村任职，帮助村两委调整产业结构。二、建立科技培训机制。利用449个农村远程教育接收点，开办“空中课堂”、“套餐课堂”，引导农村党员学习技术，带动群众致富。三、建立部门帮扶机制。开展“双深入”活动，全县30名县级领导、70余个部门，到495个村走访农户11200余户，现场解决问题470余个，办实事1800余件。四、建立人才回引机制。开展“真情回引外出打工人才”活动，截至目前共回引外出人才1870余人，兴办经济实体130余个。
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