按照天津市目前城镇化进程，特别是示范小城镇建设步伐加快，今后几年，全市每年新增农村转移就业人数将在10万人以上，安置农村富余劳动力就业任务非常繁重。为了加大农村富余劳动力转移就业推动力度，创新就业模式，完善综合性帮扶办法，促进城乡就业统筹发展，本市将实施6项措施，促进农村富余劳动力转移就业。这是记者日前从本市召开的农村富余劳动力转移就业工作现场推动会上获悉的。

　　年内建成2000个村级劳动保障工作站。加快全市村级劳动保障工作站建设步伐，确保今年完成2000个村级劳动保障工作站的建设任务，市就业专项资金将给予一次性开办费和工作经费补贴。村级劳动保障工作站将为转移就业人员提供政策咨询、职业指导、岗位推介、技能培训等服务。

　　每个区县建一所劳动技能培训学校。每个区县要建一所政府主导的劳动技能培训学校，对已经在岗的农民工主要开展技能提升培训，稳定现有岗位；对需要转移就业的，开展订单式、定向式岗前培训，促进其尽快就业；对初高中毕业未升学和农籍退役士兵，开展3至6个月的劳动预备制培训，提高其市场就业能力。

　　盯住“三区”建设开发就业岗位。各区县将根据示范小城镇建设规划，紧紧盯住农村居住社区，开发物业管理、养老服务、商贸餐饮等岗位；盯住31个示范工业园区建设，开发加工制造类岗位；盯住农业产业园建设，开发生态旅游、休闲观光等服务岗位，促进农村富余劳动力就地就近就业。

　　各区县全部建立创业培训服务中心。各区县将全面落实创业带就业规划纲要，在推动农村富余劳动力创业上下功夫。上半年各区县将全部建立创业培训服务中心；开展免费的创业培训，开发引进农村版创业培训项目，全年培训3000人以上。

　　年底前农村零就业家庭安置动态为零。今年本市将加快建立城乡一体的就业援助体系，将失地农民和农村转移就业人员中的零就业、低保、单亲家庭和需赡养患有重大疾病的人员、残疾人和失去双亲人员等纳入就业援助范围。力争年底前农村零就业家庭安置动态为零，其他困难群体安置率80%以上。

　　各区县开设维权服务窗口。