3月1日，福建省上调最低工资标准，其中平潭的标准调高至第三档的700元，而这个数字在去年仅为480元。该标准执行月余，与最低工资标准挂钩的失业保险、养老保险等相关待遇都得到大幅度提高。昨日，记者从平潭民政部门获悉，拟将城镇低保标准提高45元/月。

　　来自平潭劳动与社会保障部门的消息，2005年至2006年平潭的最低工资为350元，2006至2007年为400元，2007至2008年为480元，上涨幅度一直都未超过100元。而从2010年起，最低工资标准则为700元，直接增长220元。

　　“影响最低工资标准制定的最关键因素就是在岗职工人均月工资。最低工资标准为在岗职工人均工资的40%～60%之间。2007年平潭在岗职工人均工资为1572元。而在2009年，在岗职工人均工资为1820元，人均工资涨了248元。”平潭劳动与社会保障部门相关负责人介绍说，按照计算公式，最低工资收入应在728元至1092元之间，取其下线为700元，这样最低工资标准涨了220元。

　　最低工资标准也促进了低保标准的提高。据平潭民政部门介绍，城市低保标准应与当地最低工资标准相衔接，按当地最低工资标准的33%至40%之间确定，其中单人户标准一般定在35%至40%之间。

　　目前平潭的城乡低保人数在2万人左右，农村低保标准为100元/月，城镇居民单人户为155元/月，双人或多人户为145元/月/人。在此基础上，民政部门争取提高标准，城镇低保单人户200元/月/人，低保双人户190元/月/人，上调45元。