长期以来，平昌县坚持“四强四促”，推进劳务经济。

　　一是强化转移促增量。巩固珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济区等等劳务合作基地，把严信息发布、技能培训和维权服务三道关口，共转移农村劳动力23.8万人，新增5300人；前5月，就地就近转移就业5.5万人，较上年同期增加5828人，增长16%.

　　二是强化培训促增收。提升农村劳动力市场劳务附加值，着力打造建筑、加工、电子等劳务品牌，加大职业技能培训力度促进劳务增收。1—5月，组织劳务技能培训1.44万人次，其中创业培训0.32万人，获得国家职业资格证书1.27万人，实现就业率93.2%。

　　三是强化扶持促增长。完善招商引资优惠政策，搭建创业平台，优化创业环境，切实加大帮扶力度，鼓励农村劳动力返乡创业。前5月，吸引返乡创业9200人，带动就业2.85万人，发放小额担保贷款454万元；扶持毛高亮、欧阳生等85个业主回乡创业，建成农业产业化龙头企业35家。

　　四是强化服务促增效。健全农民工信息网络，定点定人定责全程服务，增强劳务开发实效。每年召开2次大型招聘会，整合中介机构资源，实现信息共建共享。推行“三三四”便民服务，鼓励和扶持“互助”组织，加强劳务输出后农村发展的社会管理。