县就业局坚持以“三个代表”思想为指导，以“创业服务年”活动为契机，创新方法、拓宽思路，“三个强化”抓实招工，切实做好服务工作，成效显著。

　　一是强化宣传。在县政府门户网站专门设立了《农民工就业》专栏，宣传劳动就业法律法规、园区务工环境、各项优惠政策、用工培训信息；出版《兴国县农民就业培训信息报》，每月定时定企业逐个统计调查，及时将用工、缺工情况刊登在《农民就业培训信息报》上，联合邮政部门将报刊送到每一个乡镇、行政村和工业园区。

　　二是强化服务。利用春节、清明节等节日务工人员返乡探亲之际，举办专场招聘大会，搭建供求信息平台；委派专人登记摸底，走访了解企业的用工、缺工情况，做到心中有数，未雨绸缪，对前来求职者进行免费登记，委派专人抓落实，抓住时机搭“桥梁”，实现用工、求职信息有效对接；针对部分企业新开工或扩大生产规模急需大量工人情况，大力组织开展专项招工，开展专项招工服务，突解企业燃眉之急；积极组织开展“春风行动暨就业援助月”和“彩虹计划”等专项帮扶活动，促进企业下岗失业人员、高校毕业生、就业困难群体、残疾人员等群体就业；建立了困难对象台帐，录入就业信息系统，实行动态管理，做到发现一户、解决一户。

　　三是强化保障。形成了以劳动就业服务部门人力资源中心为龙头，民办职业中介机构、城区和各乡镇劳动保障平台相结合的服务机制，形成上下连通、内外结合、全社会互动的职业介绍体系，着力做好农村劳动力向工业园企业转移就业工作；同时，为减轻企业负担，稳定就业局势，就业局全面落实“五缓四降三补贴”政策，对要求申报认定为“困难企业”的企业，进行了调查，完善了相关资料，已呈报相关部门审批认定；对已认定的“困难企业”落实了缓缴社会保险费优惠政策，有效缓解企业压力保用工。

　　截止目前，共为园区解决用工两千余人。