今年以来，山东省淄博市周村区审计局进一步贯彻“以人为本”的指导思想，强化“素质强局”意识，切实加强了“人”的建设，推动了审计队伍素质的全面提升。

　　一是强化思想政治工作，注重增强审计干部职工的向心力和凝聚力。进一步增强了思想政治工作的针对性、主动性和灵活性，突出了“人性化”管理，通过采取定期开展谈心交心活动和召开民主生活会等方式，及时了解和掌握干部职工的所思所想所需，积极为干部职工解除后顾之忧，切实增强了全体审计干部职工的大局意识、共事意识，促进提高了审计干部职工的政治素质和思想觉悟。

　　二是加大教育培训力度，积极建设学习型机关。专门制定了《关于建设学习型审计机关的意见》，建立起了审计机关的长效学习机制，切实加大了对教育培训的投入力度和学习的激励力度，形成了干部职工自学、邀请专家举办讲座和组织外出培训相结合的学习教育体制，促进了审计干部职工政治素质和业务水平的全面提升，加快了“一专多能”复合型人才的培养，实现了审计人员学历、职称、专业技能和知识水平的齐头并进，推动了建设高素质审计队伍目标的实现。

　　三是从严、从细治局，规范内部管理。进一步健全和完善了《审计人员行为规范》、《审计机关工作纪律》等一系列机关内控管理制度，切实把机关管理纳入了制度化和规范化轨道，有效促进加强了审计机关自身建设，保证了各项审计工作的有条不紊地开展。

　　四是高度重视廉政建设和职业道德建设，打造政治素质过硬的审计队伍。进一步建立和完善了以廉政建设目标责任制、审计回访制、向被审计单位公示审计纪律、向社会各界公开审计人员执行公务情况监督举报电话等为主要内容的监控体系，将审计机关廉政建设和职业道德建设贯穿在了审计工作的全过程，切实增强了审计干部职工的自我约束意识和能力，不断将审计队伍建设提高到了一个新的水平。