吉林省白山市江源区审计局加强干部队伍执行力建设
一是健全督查督办机制，对局内各项重大决策加强跟踪督办。明确规定局党组会、局长办公会决定事项由综合科督办，审计业务会决定事项由办公室督办，以强有力的跟踪督办机制，促进养成严格执行的工作习惯。二是完善考核激励机制，坚持评优秀、评先进看实绩、重实效的原则，不断完善优秀审计项目、审计能手、先进单位评选办法，通过科学评价工作业绩，保证执行力强、执行效果好的科室和人员得到肯定。
责任编辑：杜楠
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