赤壁审计增强“五个意识” 实行“五个转变”
赤壁市审计局深入学习科学发展观,将科学发展观融入到工作实践中来,不断提高自身业务水平,实现审计创新,提高了审计能力,把审计工作更好地融入经济社会发展全局,引导审计人员进一步解放思想,更新观念,增强“五个意识”,实行“五个转变”。
一是增强“五个意识”,即:增强创新意识,创新是促进审计事业前进的动力所在,敢闯、敢试、敢担责任,全面创新审计工作思路、创新审计手段、创新审计方法;增强发展意识,围绕中心,服务大局,加大工作的主动性、灵活性和宏观性,增强建设性、开放性,重视自身发展,坚持以人为本,加大“人、法、技”建设,推动审计事业可持续发展;增强忧患意识,社会的发展对审计工作的要求越来越高,期望值也越来越大,与审计人员素质、工作能力不相适应的矛盾已经显现。要敢于自曝其短,正视差距,深刻把握自身的不足,更加忧危思进;增强全局意识,发挥团队精神,加强协作配合,提升团体型象;增强“求是”意识,克服浮躁情绪,杜绝急功近利,弘扬求真务实精神。
二是实行“五个转变”,即:转变思维方式,转变审计就是查处的思维方式;转变组织方式,由单一部门向综合审计转变,“一审多果”;转变配置方式,转变内部条块分割的局面,实行计划、人员、方案、报告、处理五统一,做到情况互通、成果共用、信息共享;转变领导方式,领导分工由单一的线条式向条块结合转变,领导跟着审计项目走,建立项目责任制;转变审计方式,由单一的财政审计向整个政府性资金审计转变,由单一的真实性审计向综合性审计转变。
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