重庆市局金融处完善处内人员工作成效量化考核制度
为了科学反映工作成效，激发审计人员工作的主动性和积极性，近日市局金融审计处在充分征求处室人员意见的基础上，建立完善了《审计人员工作成效量化考核表》，对审计人员在完成基本任务分值的基础上，按项目分工、信息撰写、基础管理、理论研究和获得相关奖励等6个方面进行量化加分，对未完成工作职责和学习培训、违反规章制度等3个方面进行量化减分。营造了奋发向上、文明和谐的良好氛围，促使审计人员在制度框架下最大限度地发挥特长，扩大工作成果。
责任编辑：桔梗
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