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长春市局采取措施提高工作整体水平和质量

2010-03-18 11:29 来源:吉林省审计厅网   打印 | 收藏 |
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  为推动“解放思想找差距,振奋精神促发展”活动向纵深方向发展,市局从行业特点出发,组织干部职工进一步查找审计工作中存在的突出问题。通过分析近两年来审计工作面临的新形势、新要求,该局积极寻求推动审计事业科学发展的新举措、新方法,努力使审计工作统一到振兴长春老工业基地上来,统一到长春实现大发展、快发展的现实要求上来,统一到推进全市经济社会发展和保障改革稳定这个大局上来。为此明确今后在审计工作中要努力做到:

  一是围绕中心,突出重点,加强审计监督。要加强和改进财政预算执行审计,探索建立财政审计工作大格局,进一步提高财政审计的层次和水平;要加大固定资产投资审计力度,保障中央扩大内需政策和重大项目建设顺利实施;要切实加强经济责任审计,促进各级领导干部依法行使权力和履行职责、落实科学发展观和正确政绩观;要突出抓好民生资金审计,把维护人民群众的根本利益作为审计工作的最终目标,推动各项惠农惠民政策的落实。

  二是加强和改进审计管理,不断提高审计管理水平。要改进计划管理,增强审计工作与市委、市政府中心工作的紧密结合,不断增强审计计划的合理性和科学性;要改进质量控制,严格法制机构审理制度,严肃执行执法责任和过错追究制度,建立和完善审计质量管理体系;要改进成果管理,促进成果从粗加工向深加工、精加工转变,成果运用的方式更加丰富多样;要改进审计处理,把握好“依法审计”与“实事求是”的关系,在依法审计,查错纠弊,揭露贪腐的前提下,按照“三个有利于”的标准衡量、分析、处理审计发现的问题和现象,做到具体情况具体分析。要改进资源管理,进一步整合各类审计资源,拓宽工作思路,采取上下联动的方式,调动县(市)、区审计机关的积极性,形成审计合力。

  三是加强队伍建设,不断推动审计事业科学发展。要坚定不移地抓好班子建设,提高领导水平和执政能力,使领导审计工作的能力进一步提高;要加强机制建设,营造良好的制度环境。要不断完善教育培训机制、考核评价机制、选拔任用机制等等;要强化审计队伍作风和廉政建设,树立良好的审计形象;要加强审计信息化建设,缩短与先进地区的差距,提升计算机应用的层次和水平。

我要纠错】 责任编辑:桔梗
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