近日，长春市审计局召开处级以上大会，要求全体干部职工在工作中牢固树立“八种意识”，保证新一年审计工作目标和任务的全面落实，进一步提升审计效能。

　　一要树立争先意识。以积极向上的姿态，大力发扬开拓创新精神，完善工作机制，创造一流业绩，进一步提升审计地位。

　　二要树立精品意识。坚持把审计质量建设作为审计项目工作的重点，进一步提高审计人员素质，突出抓好审前调查关、审计实施关、审计处理关等，保证多出“精品”。

　　三要树立效率意识。要强化时间观念和纪律观念，在保证审计质量的前提下，严格按照工作目标、计划完成各项审计任务，达到“优质高效”的目标。

　　四要树立责任意识。以高度的工作责任感和强烈的历史使命感，切实履行好党和人民赋予的职责，自觉做好职权范围内的事，推动审计事业科学发展。

　　五要树立文明意识。规范审计行为，转变工作作风，运用统筹兼顾的方法处理好审计监督的各种关系，努力创建团结稳定和谐、风正气顺心齐、想干会干干好的审计机关内部氛围和审计机关与相关部门及被审计单位之间相互理解、相互支持、相互配合的审计外部环境。

　　六要树立带班意识。落实好“一岗双责”，领导干部在做好审计业务工作的同时，还要负责把队伍带好，增强队伍凝聚力，提高队伍的整体战斗力。

　　七要树立廉洁意识。坚持廉政教育和法制教育，树立审计人员清政廉洁形象，防止和杜绝“吃、拿、卡、要”现象，杜绝违法违纪行为。八要树立大局意识。在紧紧围绕党委、政府中心开展审计工作的同时，要树立全市“一盘棋”的观念，加强上、下级审计机关的联系和沟通，统筹考虑全市审计资源，更多地组织全市统一开展的审计项目，适当地组织开展交叉审计，锻炼队伍，提升能力，形成合力。