巴彦淖尔市乌拉特中旗审计局机关支部按照“抓班子，带队伍，促工作，树形象，创一流”的总体工作思路，在审计机关党务工作与审计监督职能相结合上大胆探索，始终把党组织班子建设作为机关党建的“龙头”工程，不断加强龙头的核心带动作用，在党建工作中做到了四个到位。

　　一是坚持党建工作责任到位。建立了以党支部书记为第一责任人，其他领导分工负责，党支部主抓的工作机制，使各项工作的组织实施有了保证。

　　二是强化班子自身建设工作到位。局党支部始终把加强班子自身建设放在头等位置抓紧抓好，坚持实行民主议事规则、集体决策、一般事项及时沟通的工作原则，形成班子成员坦诚相待、同心同德、步调一致的和谐局面。班子凝聚力大为增强，工作效率明显提高。

　　三是坚持党建工作的措施到位。党支部每年制定详细的党建工作计划与实施措施，明确党建工作要点，将计划细分，任务层层分解，责任到股室到人。并将党建与审计业务相结合，实现同布置、同落实、同检查、同考核，使党建工作贯穿始终并落到实处。

　　四是坚持党建工作联系群众到位。通过开展 “党员与群众手拉手”等活动，宣传党的基本知识，及时了解积极分子与一般群众的思想状况，为他们排忧解难，使他们积极主动地向党组织靠拢。近三年来先后为8名申请入党同志建立联系人，为他们架起了同党组织联系的桥梁，有5名表现突出的同志通过支部帮助加入了党组织。

　　通过上述四到位措施，乌中旗审计局不仅加强了党员干部科学发展观理念的修养，提高了思想水平。而且实现了以党建促业务，以业务促党建的双重工作目标，有力推动了审计工作的转型升级，在2009年度党建设工作考核中得到了充分肯定和一致好评。