今年年初，辽源市审计局受市委组织部委托，开展对市总工会主要领导进行经济责任审计工作，通过审计发现该单位在固定资产、财务管理、票据管理使用发放等方面存在相应的问题，市审计局及时提出了审计建议。对此，辽源市总工会高度重视，召开了主席办公会，以促进行业健康发展为目标，对提出的问题进

　　行逐一剖析、逐一研究，提出了切实可行的整改措施，并决定以此次审计为契机，全面展开自查自纠，促进工会行业进一步向“规范化、标准化、科学化”的方向发展。

　　一是注重加强国有资产管理的制度建设。建立完善固定资产

　　管理规章制度，出台固定资产管理办法。明析产权关系，实施产权管理；保障资产的安全和完整；推动资产的合理配置、节约、维护和有效使用；凡对固定资产的采购、使用、维修、保养、报废处置、出让、评估严格按照规定程序办理相关手续。实现国有资产的保值增值。

　　二是统一思想，增强预算管理的自觉性。利用班子会和“三会一课”时间组织学习预算管理的法律法规和相关制度，让全体人员掌握预算管理的各个环节和具体要求，调动全体人员参与研究和制定机关工作经费预算管理的各项制度。坚持原则，注重把握预算执行的科学性，进行定期调度，对比分析，查摆问题，随时纠正。

　　三是在财务管理程序上，严把审批关。在经费使用上坚持公开、透明，定期公布，施行集体理财，该花则花，能省则省，严把审批程序。在重大活动、实施重大项目开支上，广泛征求意见，把开支压缩到最小，效果达到最佳，从制度上杜绝了乱铺摊子、乱开口子、乱报票子，防止腐败现象的发生。

　　四是加强内部审计力度。要充分发挥经审委员会的职能作用。加大对机关、事业单位的财务检查力度，做到半年一审计，对资金流量大，财务核算较为复杂的项目要实行重点监管。做到专项审计与年度审计相结合、上级审计与自身审计相结合，严把审计关口，把各类问题消灭在萌芽之中。

　　五是提高财务人员的素质，加强财务干部队伍建设。加强财会人员管理，在财务岗位中引入竞争机制。实行财务工作年度通报制度，表扬先进，激励后进；强化领导责任，将财务管理工作纳入科室负责人的考核内容。加大培训力度，不断提高财务人员业务水平。